株式会社アンドテックの転職・求人情報

今回お話を伺った社員は4名。皆さんが口を揃えて話していたのは「エンジニアの希望を叶えるために奔走する会社である」ということ。例えば、エンジニアの希望にマッチングする既存案件が無かった場合。営業担当がエンジニアの希望が叶う案件を探すことは当たり前で、仕事内容や通勤時間など、エンジニアの多岐にわたる希望が叶うように尽力するスタンスなのだそう。というのも、同社の代表である林氏が元エンジニア。だからこそ、できる限りサポートする体制を整えたとのことだった。さらに、エンジニアに『無駄』を強制することも御法度で、日報や帰社日も存在しないという。だからといって関係性は希薄でなく、担当の営業とプライベートでも仲が良いとのこと。エンジニアを大切にするスタンスが社員全体に浸透しているからこその環境が整っているのだと感じた。同社がエンジニアを第一に考えることは間違いないだろう。