株式会社D-Standingの求人・中途採用

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株式会社D-Standingの求人情報です。

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正社員

採用担当｜責任者候補■月28万円～■成長率平均200％■服装自由/ネイルOK■年間休日約125日以上■副業可

会社の成長を、あなたの手で加速。組織づくりの中心で、経験を最大限に活かせる。

応募資格	■学歴不問 ■採用組織でのリーダーやマネージャーの経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗□採用実務経験（2年以上） ┗□事業会社、SIer、受託開発企業、SES企業等のIT業界での営業経験（3年以上） ┗□人材紹介会社でIT専門職の方のキャリアアドバイザー（CA）、もしくはリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験（3年以上）～こんな方を求めています～ ■当事者として主体的に考え、行動できる自走力の高い方 ■理想の組織づくりに向け、採用目標の達成だけではなく、エンゲージメント向上や定着・制度の設計提案・運用まで一貫して携わりたい方
給与	～昇給・昇格タイミングは年4回！～＜年収392万円～800万円＞ ■月給28万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※見込み残業代（30時間分・52,283円～111,254円）を含む額です。超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり。期間中の待遇に差異はありません
勤務地	■本社東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町5階 ※転勤はありませんが、移転の可能性があります（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.26

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正社員

法人営業｜リーダー募集■成長率200％超■顧客は上場企業や大手企業がメイン■服装自由■IT営業経験者歓迎

成長企業の中核で、自分の力を試すチャンス。組織づくりの主役である、次世代リーダーに挑戦！

応募資格	■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■営業チームでのリーダー経験～こんな方を求めています～ ■育成・仕組みづくり・組織づくりに意欲のある方 ■スピード感をもって成長する企業で、自らのキャリアを広げたい方
給与	～昇給・昇格タイミングは年4回！～＜年収420万～800万円＞ ■月給30万円～ ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※見込み残業代（30時間分・56,017円～111,254円）を含む金額です。超過分は別途支給します ※試用期間3か月あり。期間中の待遇に差異はありません
勤務地	■本社東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町5階 ※転勤はありませんが、移転の可能性があります（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日：2026.02.26

事業内容

株式会社D-Standingの事業内容を紹介します。

■テクノロジーコンサルティング
■DXコンサルティング
■ビジネスコンサルティング

企業概要

株式会社D-Standingの企業概要を紹介します。

設立: 2019年2月

従業員数: 19名
平均年齢／28.5歳
男女比／6：4
中途入社者の割合／4：6

資本金: 3,000万円

売上高: 8.8億円（2024年12月末時点）

代表者: 代表取締役　江本稔弘
大学卒業後、一貫して営業職や組織マネジメントに従事。前職のITベンチャー企業では、営業担当取締役として4年間で3億円から27億円の売上成長に貢献。2019年2月に当社設立、現在に至る。

取材担当者より

【大手・上場企業との100％直接取引】【年平均200％以上の成長率】【年商9億円】という確固たる事業基盤を築く同社。2019年設立ながら、システム開発内製化事業に本格参入してわずか3年でこの成長スピードを実現している点からも、同社のポテンシャルの高さがうかがえる。社員の平均年齢は28.5歳と若く、早い段階から重要な任務やポジションに挑戦できる環境が整っている。実際、成長意欲やチャレンジ精神に富んだ人材が集い、互いに切磋琢磨しながら高め合う好循環が生まれている。

特筆すべきは、一般的に「組織づくり」や「幹部候補」といったポジションは経営が不安定な創業期に多い中、同社では【安定した売上基盤の上で】組織づくりや経営参画に挑戦できる点だ。「会社の未来は自分の肩にかかっている」――そんな責任感とワクワクを楽しめる方にこそふさわしいフィールドである。