丸三証券株式会社【東証プライム上場】の転職・求人情報

今回、丸三証券の若手資産運用コンサルタント2名に取材を行った。特に印象的だったのは、創業110年を超える安定性と実力主義が見事に調和している点だ。「お客様の利益を最優先に」という経営理念は、単なるスローガンではない。実際に、手数料収入よりも顧客満足度を重視する評価制度を導入し、若手社員が無理のない営業活動に専念できる環境を整えている。

また、入社後の手厚い育成体制も特筆すべき点である。先輩によるマンツーマンレクチャーや定期的な研修を通じて、未経験者でも着実にスキルアップできるという。「残業少なめ」「毎年9連休あり」という数字が示す通り、ワークライフバランスも抜群だ。

20代・30代の若手が生き生きと活躍する職場で、安定性と成長性、そして働きやすさを実現している印象を受けた。長期的なキャリア形成を考えている方には、魅力的な環境といえるだろう。