株式会社日立ソリューションズ

株式会社日立ソリューションズの転職・求人情報

株式会社日立ソリューションズの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社日立ソリューションズの求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ビッグプロジェクトで、上流を担う。HITACHIならではの醍醐味です。

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
応募資格 ■専門卒以上 ■インフラ(ネットワーク/セキュリティ)設計・構築の実務経験をお持ちの方 ■PL・PMなどプロジェクトマネジメントの経験をお持
給与 <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600〜930万円+各種手当 実務担当者クラス:450〜600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以
勤務地 東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り4

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

最適で、最先端で、最高のシステム開発を、最前線で。

システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
応募資格 ■専門卒以上 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※ジャンル・使用言語は問いません。
給与 <モデル年収> 主任・サブリーダークラス:600〜930万円+各種手当 実務担当者クラス:450〜600万円+各種手当 <基本給> 月給23万円以
勤務地 東京都品川区、名古屋市西区 ※ご担当いただく業務に応じて勤務地を決定します。 ※現在は社員の約8割がテレワークです。 ■東京勤務…仕事
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り4

事業内容

株式会社日立ソリューションズの事業内容を紹介します。

株式会社日立ソリューションズ
未知の扉をひらく。 ゆるぎないチカラとともに。

ソフトウェア・サービス事業、情報処理機器販売事業

企業概要

株式会社日立ソリューションズの企業概要を紹介します。

設立

1970年(昭和45年)9月21日

従業員数

単独:4,914名 連結:13,861名 ※2022年9月30日現在
平均年齢/43.4歳
男女比/8:2

資本金

200億円

売上高

単独:1,734億8,300万円 連結:3,253億7,100万円 ※2022年3月期実績

代表者

取締役社長 山本 二雄

取材担当者より

同社に驚かされるのが、世間が注目する以前から「働き方改革」「ワークライフバランス」「組織活性化」などに着目し、いち早く実践している事実である。

たとえばテレワークやオンライン会議などは、働き方改革が叫ばれ始める以前から全社をあげて推進。ワークライフバランスの観点でいえば、2017年度より育児と仕事の両立支援金制度を構築。2018年度には早くも男性従業員の育児休暇取得を推奨する取り組みを進めている。さらには、これほどの大企業でありながら、経営層と直接対話できる機会も豊富。2021年度には7名前後の少人数ミーティングを25回も実施したそう。

そのほか社内改革にむけた取り組みや制度は、挙げればキリがないほど。ずばり、“働きやすさ”はバツグンといえそうだ。

  • 日立グループの一員として、安心して働き続けられる環境を揃えています。
    日立グループの一員として、安心して働き続けられる環境を揃えています。
  • 最先端の技術と幅広い業種・業務知識、ノウハウのもと、様々なソリューション・商品を提供しています。
    最先端の技術と幅広い業種・業務知識、ノウハウのもと、様々なソリューション・商品を提供しています。
  • あらゆる社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。
    あらゆる社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。

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