株式会社丸井グループ

株式会社丸井グループの転職・求人情報

株式会社丸井グループの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社丸井グループの求人情報です。

正社員

Webエンジニア(PM/PL)◆月給40万円〜55万円◆在宅勤務推奨◆賞与年2回(2021年度実績3.7ヵ月)◆上流工程中心

《スタートアップ投資×ITによるイノベーション創出》 「共創」を推進する知識創造型企業へ進化

Webエンジニア(PM/PL)◆月給40万円〜55万円◆在宅勤務推奨◆賞与年2回(2021年度実績3.7ヵ月)◆上流工程中心
応募資格 ◆PMまたはPLとしてシステム開発プロジェクトへ参画経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模不問 ※歓迎スキル:Java、JavaScript、PHP、SQL、AWS
給与 月給40万円〜55万円 【賞与】年2回(夏季・年末)/実績3.7ヵ月 ※時間外勤務手当は別途全額支給(管理職は除く) ※経験・能力を考慮の上、当社規
勤務地 ■丸井グループ本社(東京都中野区) ※丸井グループの社員として株式会社エムアンドシーシステムへの配属となります 【丸井グループ本社・所
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2023.06.22

正社員

Webエンジニア◆リモートワーク推奨◆残業平均月12.7時間◆賞与年2回(2021年度実績3.7ヵ月)

利用者のことを誰より大切に考える丸井グループ。 開発のやりがいを実感しながら働きませんか?

Webエンジニア◆リモートワーク推奨◆残業平均月12.7時間◆賞与年2回(2021年度実績3.7ヵ月)
応募資格 ◆ITに関連した何らかの経験をお持ちの方 ※職種不問:エンジニア、社内ヘルプデスク、IT業界の営業など ※歓迎スキル:Java、JavaScript、PHP
給与 月給25万円〜40万円 【賞与】年2回(夏季・年末)/実績3.7カ月 ※時間外勤務手当は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により加給・
勤務地 ■丸井グループ本社(東京都中野区) ※丸井グループの社員として株式会社エムアンドシーシステムへの配属となります 【丸井グループ本社・所
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2023.06.22

事業内容

株式会社丸井グループの事業内容を紹介します。

株式会社丸井グループ
「お客さまに喜んでいただきたい」という想いを実現するために、私たちは進化し続けます。そのためには一人ひとりが成長し続けることが必要。だから、私たちはあなたを含めた全社員の成長を全力でサポートします。

◆フィンテック事業(カード入会・利用促進/企業・商業施設提携/家賃保証サービス/信用管理など)
◆小売事業(店舗改装計画の立案/テナント開発/販促施策立案・運営/Webサイトの制作・運営/PB商品開発など)
◆情報システム事業(最新IT技術・サービスによる事業構造転換の推進/丸井グループ全般のシステムインフラ構築・運用など)
◆総合ビルマネジメント事業(商業施設の警備・設備・清掃/外部商業施設のフードコート運営など)
◆トータルファッション物流事業/ネット通販サポート事業(EC物流センターの運営・在庫管理/マルイウェブチャネル取扱商品のサイトアップなど)
◆債権回収事業(請求業務/訪問・調査など)
◆空間プロデュース・商業・広告事業(商空間の基本設計・デザイン・コンサルティング/メディア戦略の提案・導入など)
◆不動産賃貸事業(入居者募集・賃料の収納代行・管理運営の受託/新規受託開発など)
◆少額短期保険事業(保険販売代理店開拓/保険商品の開発・販売企画など)
◆証券事業(商品選定/販売計画の立案・運営/証券システムの構築・管理など)
◆D2C共創事業(D2C企業への投資や融資・出店支援・運営受託・キュレーションサイト運営など)
◆新規事業創出・育成事業(新規事業の立ち上げと早期事業化など)

【事業所】
・本社(東京都中野区中野4-3-2)
・マルイ・モディ:関東を中心に、東海、関西、九州に22店舗
※売場面積:387,900平方メートル(2022年3月末時点)

【上場証券取引所】
東京証券取引所 プライム市場(貸借銘柄│証券コード:8252)

企業概要

株式会社丸井グループの企業概要を紹介します。

設立

設立:1937年(昭和12年)3月30日│創業:1931年(昭和6年)2月17日

従業員数

4654名(2022年3月末時点)※グループ合計/臨時社員は含まず

資本金

359億2000万円

売上高

売上収益:2093億2300百万円(グループ総取扱高:3兆3734億4600万円)※2022年3月期

代表者

代表取締役社長 青井 浩

取材担当者より

日本中のほとんどの方が知っているのではないかというほど、日本を代表する大企業である同社。その意味で、事業基盤の確かさや福利厚生面の充実といった安定感があり、「残業月平均12.7時間」「年2回の長期連休制度」など、働きやすい環境も十分に整っている。この環境なら長期的なキャリア形成も可能だろう。さらに、グループ間を横断するようなキャリア形成や、顧客本位であるが故の新しいことへの貪欲なチャレンジなど、他には中々ないカルチャーも刺激と教訓に満ちている。今回取材に応じてくださったエンジニアのN氏は、約2年前に【type】を経由して入社。グループ内で多岐にわたることに挑戦ができ、且つ手を挙げる者に対して背中を押してくれるような社風に惹かれて入社を決められたそう。ステップアップも、やりがいのある仕事も、働きやすい環境も、すべてを手に入れたいのならば、この募集は千載一遇のチャンスに他ならない。

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