日東エレベータ株式会社の転職・求人情報
日東エレベータ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
日東エレベータ株式会社の求人情報です。
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事業内容
日東エレベータ株式会社の事業内容を紹介します。
・エレベータ (乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用)
・小荷物専用昇降機 (フロアタイプ、テーブルタイプ、ユニットタイプ)
・階段昇降機、段差解消機、その他の昇降設備
以上の販売、設計、製作、据付、保守、リニューアルおよび増設工事
東京都知事(般-2)第17123号
＜所属団体＞
・一般社団法人 日本エレベーター協会正会員 (小荷物専用昇降機委員会メンバー)
・東京エレベータ工業協同組合員（役員）
・一般社団法人東京都昇降機安全協議会（役員）
・東京商工会議所会員
・品川法人会会員
＜ISO認証＞
ISO9001:2015認証取得 (2000/12/13取得、
登録番号:QMS/0407)
＜国土交通大臣認定＞
･戸開走行保護装置認定取得(2024/8/1現在)
※認定番号 ENNNUN-0306、ほか28機種（ロープ式及び油圧式各種）
･遮煙性能付乗場戸認定取得(2024/8/1現在)
※認定番号 CAS-0267,他6機種
企業概要
日東エレベータ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1955年10月
- 従業員数
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10名
男女比／男9：女1
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 小野塚善致
取材担当者より
創業70年という歴史と、官公庁・大手企業との安定した取引実績を誇る同社。エレベーターや昇降機の新設・保守・点検という社会インフラを支える仕事は、まさに人々の安心・安全を守る使命感に満ちている。取材を通じて感じたのは、未経験者への手厚いサポート体制。基礎から学べる研修や先輩の丁寧なフォローがあり、イチから着実に成長できる環境が整っている。さらに、残業は月平均15時間と少なく、有給を含めると年間の休日136日という働きやすさも魅力だ。20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、経験者はもちろん、未経験から「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」と考える方にも最適だろう。安定性と働きやすさ、両方を兼ね備えた職場だと自信を持って伝えたい。
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