トライベック株式会社の転職・求人情報

企業の本質的なマーケティング課題を解決するため、「デジタル」を活用したサービスを提供する同社。今回取材をして印象に残ったのは、人の温もりの感じられた点だ。社員同士で自由に感謝や激励のメッセージを専用カードに書いて送り合う『ほめも制度』の導入や、毎年開催される社員旅行の懇親会でコミュニケーションの機会を設けるなど、「ひとの気持ち」に寄り添った施策に取り組んでいる。その一方、社員一人ひとりのレベルアップにも注力しており、社員が講師となって同社で働きながら培った知見やノウハウを研修として共有する「Learning.Style（ラーニング ドットスタイル）」も実施。社員のデジタルマーケティングスキルの向上を後押ししている。仕事はもちろん、今後の将来のことを考えると、ここまで“やさしさ”を感じられる会社はあまりない。技術者としてスキルや精神面を磨いて成長したい方は、ぜひこのチャンスを見逃さないで欲しい。