大樹生命保険株式会社 東京南支社 三軒茶屋営業部

大樹生命保険株式会社 東京南支社 三軒茶屋営業部の転職・求人情報

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正社員

【ライフコンサルタント】◇駅徒歩1分◇チームメンバーのほとんどが未経験入社◇ブランクOK◇研修24ヶ月

一生働いていける環境の大樹生命保険で、 新しいキャリアを築いていきませんか?

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応募資格 ☆業界経験・職種経験不問☆ ◆高卒以上  ◆60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり) ※国籍不問(当社規程あり) ★人物・ポテンシャル重視の選考! あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。 ★営業職の経験者は歓迎。 【活かせる経験・スキル】 ◆あなたのこれまでのどんな経験も活かすことができます。 「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様のお悩みや課題は様々です。 例えば、前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、 不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、 個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。
給与 特選コース:保障額30万円、25万円 一般コース:22万円 ※給与は固定給+比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します ★提携保育所有※詳細については面談時にご説明します。 ★退職金制度(一定年数勤続後) ・特選コースは、入社後早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です
勤務地 東京都世田谷区太子堂2-16-5 さいとうビル4F

掲載終了予定日:2026.01.01 残り 6

事業内容

大樹生命保険株式会社 東京南支社 三軒茶屋営業部の事業内容を紹介します。

大樹生命保険株式会社 東京南支社 三軒茶屋営業部
大樹生命は創業90年以上、最適な保険プランを提案し、お客さまの人生を支え続けてきました。今後もより多くのお客さまに寄り添っていくため、対面での営業を大事にしています。

【健康経営優良法人2025に選ばれています】
★コロナ禍でニーズが増加中
★厚生労働大臣認定!子育てサポート企業
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス
◆受託資産の運用

企業概要

大樹生命保険株式会社 東京南支社 三軒茶屋営業部の企業概要を紹介します。

設立

1927年3月

従業員数

従業員10,878名(うち営業職員6,858名)(2024年度末)

資本金

1,672億円(2024年度末)

代表者

代表取締役社長/原口 達哉

取材担当者より

社員のほとんどが仕事と育児を両立しているという三軒茶屋営業部。その理由は会社の手厚いサポートのおかげだろう。同社は時短勤務や育児休暇などだけでなく、夏季休暇やリフレッシュ休暇など長期連休があるのも嬉しいポイントだ。他にも子育て中に役立つ各種割引など経済面の負担も、福利厚生としてサポートが整っている。取材班の私も女性目線として、「これだけサポートがあったら安心だ」と感じた。子育てとの両立は簡単ではないからこそ、会社のサポートもしっかり利用して、あなたらしく働いてみてほしい。

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