インフォシー株式会社

インフォシー株式会社の転職・求人情報

インフォシー株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

インフォシー株式会社の求人情報です。

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事業内容

インフォシー株式会社の事業内容を紹介します。

インフォシー株式会社
インフォシーは元エンジニアの代表のもと、2003年に創立されたシステムエンジニアリング企業。エンジニアの気持ちにしっかり寄り添い、優秀な人材を確保し育てていくことで優れた実績を積み重ねてきました。

インフォシーは2003年の設立以来、国境を越えたプロフェッショナル集団として、 お客さまに最適なソリューションを提供。 オンサイト開発・オフショア開発・システム開発の中でブリッジの役割を果たしながら、右肩上がりに成長を続けてきました。今後もエンジニア一人ひとりの技術力、生産性、品質を極め、より一層質の高いソリューションをご提供していきます。

【事業内容】
■情報システムの開発
■情報システムのオフショア開発
■品質管理のコンサルティング
■前述に係わる一切の事業

企業概要

インフォシー株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先

NTTテクノクロス(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTデータCCS(株)
富士ソフト株式会社(株)
(株)協和エクシオ
(株)システナ
鈴与シンワート(株)
東芝情報システム株式会社
DiDiモビリティジャパン(株)
(株)システム情報
テクバン(株)
コムチュア(株)
(株)アイ・エス・ビー
(株)ISIDインターテクノロジー
(株)日本ビジネスエンジニアリング
(株)アクト

設立

2003年2月

従業員数

60名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 蘭 弘

取材担当者より

「エンジニアファースト」という言葉を使う企業は多い。ただ、その実状はなかなか難しい。多くのエンジニアが今なお、会社やクライアントの都合に左右され、「本当にやりたい案件じゃない」「残業が続く」「まとまった休みが取れない」といった環境で妥協しているかもしれない。

そういう方にこそ、今回取材に伺った「インフォシー株式会社のエンジニアファースト」にご注目いただきたい。代表自身が元エンジニアということもあり、同社のエンジニアの働き方への理解は深い。だからこそ同社は、一人ひとりが納得のいくアサインを徹底しているのだ。さらにリモートワークOK・残業平均月10h以下など今の時代に即した、柔軟な働き方も後押ししているという。

『募集に際して、まずは当社のこの柔軟さこそをお伝えしたい』とは代表・蘭氏の言葉。まずは、あなた自身にとってのメリットを、ストレートに検討できるのがこの募集の最大の特徴だ。

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