株式会社ネオコンストラクション

株式会社ネオコンストラクションの転職・求人情報

株式会社ネオコンストラクションの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ネオコンストラクションの求人情報です。

事業内容

株式会社ネオコンストラクションの事業内容を紹介します。

株式会社ネオコンストラクション
設立1年目の当社。既に60名の技術者が当社で活躍しています。「技術者ファースト」をお約束しますので、ぜひ面接にお越しください。

建築・土木・設計業界への人材派遣
・労働者派遣事業: 13‐313964
・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611

≪業界で最も技術者ファーストな技術者派遣会社を目指します≫
ネオキャリアグループとして、令和元年5月1日に設立した当社。当社では技術者一人ひとりの「今」を正しく評価すること、さらに今以上の評価が得られるように導くことに、とことんこだわる唯一無二の技術者派遣の会社になりたい、と考えています。

企業概要

株式会社ネオコンストラクションの企業概要を紹介します。

設立

令和元年5月1日

従業員数

70名(令和元年12月1日現在)

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役 駒木 俊祥

取材担当者より

「技術者を一番に!」という思いが取材の中でひしひしと伝わってきた。残業代100%支給や希望案件へのアサインなど待遇面はもちろんだが、それ以上に「技術者との接し方」がいい。営業が担当する人数を最小限にして、1人のキャリアに寄り添うこと、派遣して終わりにならないアフターフォロー、などなど…。まだ設立2年目にもかかわらず60名の技術者が入社していたり、普段から採用担当に相談をする技術者がいたり、帰社日は半数以上の社員が自主的に参加したりすることからも、技術者から信頼されている証ではないだろうか。
ぜひ同社の担当に会ってみて、人の良さ・技術者を大事にする姿勢を感じてみてほしい。

  • 残業代を正当に支給されることにより、年収が100万円近くアップした事例もあります。
    残業代を正当に支給されることにより、年収が100万円近くアップした事例もあります。
  • 経験者の方が安心して活躍できるよう、前職給与を保証します。
    経験者の方が安心して活躍できるよう、前職給与を保証します。
  • スキルアップコンサルティングの制度により、スキルシート記入やアンケートを実施しています。
    スキルアップコンサルティングの制度により、スキルシート記入やアンケートを実施しています。

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