株式会社土屋

株式会社土屋の転職・求人情報

株式会社土屋の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社土屋の求人情報です。

正社員
自己PR不要

訪問介護のマネージャー候補/未経験歓迎/月30万円以上/賞与あり/完全週休2日制/Web面接OK

昇進も給与も。 何事も「見合っている」ことって大事ですよね。

訪問介護のマネージャー候補/未経験歓迎/月30万円以上/賞与あり/完全週休2日制/Web面接OK
応募資格 ★無資格の方も大歓迎! ★20〜50代まで広く活躍中! ★社員の80%以上が中途入社 ★学歴不問 《必要資格》 ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※介護業界未経験OK!無資格の方も問題ありません!
給与 月給30万円〜+賞与+通勤手当 ※残業代別途支給 【給与イメージ】 入社後:月給30万円〜 ※試用期間約3か月(同条件)
勤務地 ★全国各地での募集です! ★自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります ★転居が伴う移動はありません 【勤務地エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城、 新潟、石川、富山、岐阜、静岡、愛知、三重 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 岡山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川 愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄 ※オリエンテーションや研修は当社の「土屋ケアカレッジ」で  受講いただきます。  (研修費、資格取得費はすべて会社負担※規定あり) 【土屋ケアカレッジ 教室紹介ページ】 https://tcy-carecollege.com/school_info/

掲載終了予定日:2022.02.07

正社員
自己PR不要

医療的サポート(訪問介護)/未経験歓迎/20~50代活躍中/研修充実/完全週休2日制/スピード内定/Web面接

将来性のある介護職に就きたいけど、 知識も経験も資格もない… ⇒そんなあなたに朗報です!

医療的サポート(訪問介護)/未経験歓迎/20~50代活躍中/研修充実/完全週休2日制/スピード内定/Web面接
応募資格 ★学歴、年齢、性別、前職すべて不問のポテンシャル採用です ・手に職をつけたい!とお思いの方 ・介護業界に興味がある方 《未経験者も多数活躍中!》 アパレル、看護師、事務職、携帯販売スタッフ、銀行員、 トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、 高齢者向け介護や施設勤務などから転身される方も多数います。 ★正社員募集ではありますがパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。 ★ブランクOK・20〜50代まで広く活躍中!
給与 【東京/埼玉/千葉/神奈川】 月給26万円〜31万円以上+賞与+通勤手当 【北関東・中部・関西・東海・福島勤務】 月給24万円〜29万円以上+賞与+通勤手当 【北海道・東北 (福島除く)・信越・北陸・中四国・九州勤務】 月給22万円〜27万円以上+賞与+通勤手当 ※上記収入例は夜勤12回/月の場合 ※月給は夜勤の回数や保有資格によって異なります ★資格をお持ちの方は月給にプラスして支給いたします ・初任者研修(1万円) ・実務者研修(2万円) ・介護福祉士(3万円) ・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円) ・正看護師(5万円) ※諸手当の詳細 通勤手当(規定に応じ全額支給) 地域加算手当(4万円まで) 資格手当(1万円〜5万円) 夜勤手当(5,000円/1回)※上限 残業手当別途支給 ※試用期間について ・試用期間は約3か月です。 ※労働条件は本採用と同じ
勤務地 ★全国各地での募集です! ★直行直帰が基本!ご自宅からの勤務時間を考慮します! ★転居が伴う移動はありません 【勤務地エリア】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城、 新潟、石川、富山、岐阜、静岡、愛知、三重 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 岡山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川 愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄 ※オリエンテーションや研修は  当社の「土屋ケアカレッジ」で 受講いただきます。  (研修費、資格取得費はすべて会社負担※規定あり) 【土屋ケアカレッジ 教室紹介ページ】 https://tcy-carecollege.com/school_info/

掲載終了予定日:2022.02.07

事業内容

株式会社土屋の事業内容を紹介します。

株式会社土屋
重度訪問介護領域で日本トップクラスの会社です。

◆障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆訪問看護事業
◆研修事業
◆シンクタンク
◆出版事業

【会社ロゴに込めた想い】
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

企業概要

株式会社土屋の企業概要を紹介します。

設立

2020年8月19日

従業員数

1400名
平均年齢/35歳
中途入社者の割合/80%以上の方が中途入社です

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 高浜敏之
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。

取材担当者より

「人員不足で休みの日に連絡がかかってくる」「長年勤めても中々給与が上がらない」といった介護業界あるあると、まさに真逆といっていい同社。社員の方々が口々に仰っていたことは「早期の昇進」と「高い給与水準」だ。研修・教育体制はもちろん、頑張りはしっかりと昇進・給与に反映し、社員への還元を徹底的に行っている。また、1対多数という一般的な介護スタイルではなく、1対1で向き合えるスタイルだからこそ大量の業務に忙殺されることなく、利用者様と丁寧に向き合える点も魅力だ。やりがいも待遇もどちらも手に入れながら働ける同社の環境でぜひ新しいキャリアを築いていってほしい。

  • 自社で研修スクール(無料)を持っており、いち早く医療的ケア資格取得をすることが可能です。
    自社で研修スクール(無料)を持っており、いち早く医療的ケア資格取得をすることが可能です。
  • 月1回開催の全社ミーティングや社員同士の交流イベントによって、オープンな情報共有を行っています。
    月1回開催の全社ミーティングや社員同士の交流イベントによって、オープンな情報共有を行っています。
  • 重度訪問介護事業は国内でも数少なく、国からのニーズも高まっている将来性のあるサービスです。
    重度訪問介護事業は国内でも数少なく、国からのニーズも高まっている将来性のあるサービスです。

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