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株式会社グロースの求人情報です。

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア/前職給与保証/20代〜40代活躍中/残業月7時間以下/上流案件9割/リモート案件もあり

家族のための転職大歓迎です! 仕事も家族の時間も両方大切に出来る環境がここにはあります!

インフラエンジニア/前職給与保証/20代〜40代活躍中/残業月7時間以下/上流案件9割/リモート案件もあり
応募資格 ■学歴不問 ■ネットワークやサーバなどインフラ領域の経験者(年数不問/運用のみの経験でOK) ■AWS、Azure環境での経験や知見のある方は特に歓迎します! ≪こんな方は特に大歓迎です!≫ ■要件定義や設計など上流フェーズに携わっていた ■リーダーとして活躍してきた経験がある ■体力面も無理なく働き続けられる環境を選びたい
給与 【前職給額を保証】【想定年収:420万〜900万円】 月給35万〜75万円+決算賞与+交通費+その他手当 ※経験・能力を考慮 ※3ヶ月の試用期間あり/待遇差異はなし ★固定賞与:1ヶ月分の「基本給+職能給」を12分割して月給に含んで支給 ★決算賞与:業績、個人評価等を考慮し年1回別途支給 ★明確な評価制度で年収アップ! 明確な評価ロードマップを全社員に公開しています。 評価基準を満たせば一気に2段階昇進も可能です。 目標達成度合いに応じ、1度に数万円単位で昇給もあり。 ■■係長になると、最低年収600万円以上(決算賞与別途)■■ 係長職で月給50万円程度、 課長職で月給60万円程度、 部長職で月給70万円程度となります。 2022年度末までに、社員数100名規模まで拡大する目標を掲げていることもあり、積極的にマネジメント層の拡充を行っています。
勤務地 本社、または東京都内、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※テレワーク案件多数あり! ※転勤はありません。 ※勤務地は、希望を考慮して決定。できるだけ最寄りの勤務地への配属になるようにしております。   【本社】 東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F ≪アクセス≫ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分 都営三田線「芝公園駅」から徒歩10分
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.08.18 残り6

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

NW・サーバエンジニア/運用保守からのステップアップ歓迎/20代〜30代多数/リモート/残業月平均7時間以下

経験浅めもOK! エンジニアとして着実に成長できる環境です◎

NW・サーバエンジニア/運用保守からのステップアップ歓迎/20代〜30代多数/リモート/残業月平均7時間以下
応募資格 【運用・保守の経験のみでもOK!20〜30代多数活躍中】 ■学歴不問 ■サーバ(オンプレ、クラウド)あるいはネットワークの運用・保守の経験がある方(年数不問) ★基本的に正社員採用を行っていますが、  契約社員やフリーランスをご希望される方も相談可能ですので、ぜひご応募下さい。 《グロースの魅力をkeywordでご紹介》 ・新規事業やアイデアを実現しやすい ・リーダーや幹部候補のポストが豊富 ・待機者ほぼなし(待機者が少ない営業力) ・ワークライフバランス重視の風土 ・女性社員4割(働きやすい制度・環境あり) ・勤務地は都内近郊のみ(居住地を配慮したアサイン) ・組織づくりにもチャレンジできる ・社内交流イベントを定期的に開催
給与 【前職給与額を保証】月給35万円+決算賞与+その他 ★固定賞与:1ヶ月分の「基本給+職能給」を12分割して月給に含んで支給 ★決算賞与:業績、個人評価等を考慮し年1回別途支給 ※経験・能力を考慮 ※3ヶ月の試用期間あり/期間中の条件に変更はありません ※上記月給額は諸手当を含んでいます。 ★明確な評価制度で年収アップ! 明確な評価ロードマップを全社員に公開しています。 評価基準を満たせば一気に2段階昇進も可能です。 目標達成度合いに応じ、1度に数万円単位で昇給もあり。 実際、入社1年目・28歳で係長、 入社4年目・27歳で課長になっているエンジニアもいます。 入社2年目で、前職から年収が200万円アップしたメンバーも! ■■係長になると、最低年収600万円以上(決算賞与別途)■■ 係長職で月給50万円程度、 課長職で月給60万円程度、 部長職で月給70万円程度となります。 2022年度末までに社員数100名規模まで拡大する目標を掲げていることもあり、積極的にマネジメント層の拡充を行っています。
勤務地 本社、または東京都内、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※テレワーク案件多数あり! ※転勤はありません。 ※勤務地は、希望を考慮して決定。できるだけ最寄りの勤務地への配属になるようにしております。   【本社】 東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F ≪アクセス≫ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分 都営三田線「芝公園駅」から徒歩10分
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.08.18 残り6

終了間近
正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

初級エンジニア/IT未経験でも歓迎/在宅可/資格手当は毎月支給/残業月平均7h以下

未経験から、将来有望な職業「エンジニア」になろう!

初級エンジニア/IT未経験でも歓迎/在宅可/資格手当は毎月支給/残業月平均7h以下
応募資格 《エンジニア未経験の方も大歓迎!IT知識は問いません◎第二新卒OK!》 ■学歴不問 ■実務未経験OK (学校や独学で勉強していた方も歓迎します!) ★基本的に正社員採用を行っていますが、  契約社員やフリーランスをご希望される方も相談可能ですので、ぜひご応募下さい。 《グロースの魅力をkeywordでご紹介》 ・新規事業やアイデアを実現しやすい ・リーダーや幹部候補のポストが豊富 ・待機者ほぼなし(待機者が少ない営業力) ・待機時月給キープ ・ワークライフバランス重視の風土 ・女性社員4割(働きやすい制度・環境あり) ・勤務地は都内近郊のみ(居住地を配慮したアサイン) ・組織づくりにもチャレンジできる ・社内交流イベントを定期的に開催
給与 月給30万円〜+決算賞与+その他 ★資格手当は毎月支給!★ ==== 当社の資格手当は、合格時だけの支給ではありません。 合格後ずっと、毎月の給与で支給され続けていく仕組みがあります! ==== 例)ITパスポートを取得した場合:3000円×6か月 総額1万8000円支給! 例)基本情報技術者を取得した場合:5000円×2年間 総額12万円支給! 例)CCNAを取得した場合:8000円×1年間 総額9万6000円支給! 例)LPIC Level 1を取得した場合:7000円×1年間 総額8万4000円支給! ====== 自分の頑張り次第で、給与アップを叶えられる環境です! ★固定賞与:1ヶ月分の「基本給+職能給」を12分割して月給に含んで支給 ★決算賞与:業績、個人評価等を考慮し年1回別途支給 ※経験・能力を考慮。 ※試用期間3ヶ月。待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給します ※上記月給額は諸手当を含んでいます。 入社1年目・28歳で係長、 入社4年目・27歳で課長になっているエンジニアもいます。 入社2年目で、前職から年収が200万円アップしたメンバーも!
勤務地 本社、または東京都内、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ※テレワーク案件多数あり! ※転勤はありません。 ※勤務地は、希望を考慮して決定。できるだけ最寄りの勤務地への配属になるようにしております。   【本社】 東京都港区麻布台2-3-3Daiwa麻布台ビル6F ≪アクセス≫ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分 都営三田線「芝公園駅」から徒歩10分
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2022.08.18 残り6

事業内容

株式会社グロースの事業内容を紹介します。

株式会社グロース
社員数がまだまだ小精鋭ということもあり、社員同士の意思疎通が活発です!

■サーバー・ネットワーク設計・構築
■コンサルティング、プロジェクトマネジメント
■システム運用、保守
■サーバ・データベース・ミドルウェア構築
■システム開発

労働者派遣事業許可 派13-311221
プライバシーマーク認定 第21001375(02)号

企業概要

株式会社グロースの企業概要を紹介します。

主要取引先

■アイエックス・ナレッジ株式会社
■日本NonStopイノベーション株式会社
■株式会社インフォメーション クリエーティブ
■キヤノン電子テクノロジー株式会社
■株式会社Sharing Innovations
■株式会社システムサポート
■株式会社情報戦略テクノロジー
■株式会社BFT
■株式会社フォーカスシステムズ
■富士通株式会社 ※五十音順

設立

2005年3月10日

従業員数

63名(令和4年6月現在)
平均年齢/33歳
男女比/男性70% 女性30%
中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

1300万円

代表者

代表取締役社長:田中英一
1969年、山口県出身。新卒で富士通に入社し、一貫してサーバ設計・構築業務に携わり、2005年に当社設立。創業当時から業界では少ないインフラの上流工程ができる技術者集団の育成および組織化に尽力し現在に至る。

取材担当者より

同社の何よりもの特長は、上流案件が多くエンジニアとしての技術・ノウハウを学べるところだ。実際に稼働している70名エンジニアのうち、8〜9割が上流工程を担当しているとのこと。案件の内容もジャンルを限定することなく幅広く獲得するよう意識されているそうで、やってみたい分野や技術・業界など、興味がある案件をアサインしてもらいやすい環境だ。同社のエンジニアの多くが日頃から上長や役員メンバーに自身の希望や会社への要望を遠慮なくアピールしており、その声に応えてもらったという事例も多数。ここであれば自分が思い描く通りのキャリア・スキルを身につけられるだろう。

  • 上流案件が多く、クライアントとの距離が近いのでスケジュールを調整しやすく、残業過多を防げています。
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  • 保養施設やディズニーランド等の割引あり!お得な待遇が多数用意されています!
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  • 他にも家族手当やテレワーク手当、毎月支給される資格手当など、大手にも負けない嬉しい制度多数!
    他にも家族手当やテレワーク手当、毎月支給される資格手当など、大手にも負けない嬉しい制度多数!

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