株式会社ザイマックスアルファ

株式会社ザイマックスアルファの転職・求人情報

株式会社ザイマックスアルファの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ザイマックスアルファの求人情報です。

正社員

設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*60代以降も正社員として働ける*セカンドキャリアにおすすめ!

設備管理をどんどん学んで行きたい方!歓迎致します!

設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*60代以降も正社員として働ける*セカンドキャリアにおすすめ!
応募資格 《年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK》 □未経験OK □PCの基本的な操作が可能な方(Word、Excelなど) □普通自動車免許をお持ちの方 □学歴不問 未経験者の方も臆せずご応募ください。ベテランの社員も多くいますので、フォローアップ体制が整っています。
給与 月給22万円〜+賞与(年2回)+諸手当 <各種手当が充実> ◆残業手当別途全額支給 ◆通勤手当全額支給 ◆資格手当充実 ※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ◆責任者手当あり (入社後適性があった場合にこちらのポジションについて頂く可能性があります。) ・巡回設備管理/2万円(巡回ポジションに配属された場合のみ) 【一例】 建築物環境衛生管理技術者(ビル管):1万5000円 第二種電気主任技術者(電験2種):2万円 ※3種と合わせて4万円 第三種電気主任技術者(電験3種):2万円  第一種電気工事士:2000円 第二種電気工事士:1000円 エネルギー管理士:1万5000円 ※経験・能力・資格に応じて優遇いたします。 ※試用期間6ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
勤務地 [本社]東京都中央区築地1-13-10 新阪和ビル ※本社から車で各設備を巡回していただきます

掲載終了予定日:2021.04.22

正社員

設備管理スタッフ[常駐]未経験OK**40代・50代多数活躍中*ザイマックスグループの安定基盤

経験に差は無し! 設備管理に挑戦したい人、長期的に勤務したい人に 最適の会社。

設備管理スタッフ[常駐]未経験OK**40代・50代多数活躍中*ザイマックスグループの安定基盤
応募資格 《年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK》 □未経験OK □PCの基本的な操作が可能な方(Word、Excelなど) ※高卒以上 未経験者の方も臆せずご応募ください。ベテランの社員も多くいますので、フォローアップ体制が整っています。
給与 月給22万円〜+賞与(年2回)+諸手当 <各種手当が充実> ◆残業手当別途全額支給 ◆通勤手当全額支給 ◆資格手当充実 ※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 ◆責任者手当あり (入社後適性があった場合にこちらのポジションについて頂く可能性があります。) 【一例】 建築物環境衛生管理技術者(ビル管):1万5000円 第二種電気主任技術者(電験2種):2万円 ※3種と合わせて4万円 第三種電気主任技術者(電験3種):2万円  第一種電気工事士:2000円 第二種電気工事士:1000円 エネルギー管理士:1万5000円 ※経験・能力・資格に応じて優遇いたします。 ※試用期間6ヵ月(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
勤務地 ◆主に東京23区エリア、横浜エリア、川崎エリア ◆その他、西東京、神奈川、千葉、埼玉など各エリアにも多数勤務地あり ※面接時に希望をお伺いし、  ご志向や適性・弊社の人員配置などを考慮した上で、  ご自宅から通勤可能な範囲(基本的には  公共交通機関を用いてのお時間になります)で  配属先を決定いたします。

掲載終了予定日:2021.04.22

事業内容

株式会社ザイマックスアルファの事業内容を紹介します。

株式会社ザイマックスアルファ
株式会社ザイマックスアルファ

◆株式会社ザイマックスアルファ
(1)不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2)オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3)建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4)建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5)総合警備保障業務
(6)建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7)ファシリティマネジメント
(8)コールセンター業務

企業概要

株式会社ザイマックスアルファの企業概要を紹介します。

設立

1971年12月3日

従業員数

1146名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 吉本健二

取材担当者より

ザイマックスグループは独立系の不動産会社。そのグループの中で2,000棟超の運営管理実績があり、新たな取り組みにも積極的な業界を先導する立場で事業を展開する同社の企業理念は『働く人が元気に』だ。そこで活躍する社員は年代も幅広い。若手にもチャレンジの機会を多く提供していること、再雇用制度の導入で70歳まで勤務可能なことなど、社員の働きがいを大切にする風土は大変魅力的である。生涯をかけて自分らしく働きたい、会社に腰を据えたい、そんな思いのある方にとって最適な環境ではないだろうか。

  • ザイマックスグループの安定基盤のもとワークライフバランスを大切に、社員はみなイキイキと働いてます!
    ザイマックスグループの安定基盤のもとワークライフバランスを大切に、社員はみなイキイキと働いてます!
  • 若手からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しています!
    若手からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しています!
  • 会社のバックアップのもと様々な資格を習得でき、より専門性のある仕事ができるようになります。
    会社のバックアップのもと様々な資格を習得でき、より専門性のある仕事ができるようになります。

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