ウェルビー株式会社 人材開発部の転職・求人情報
ウェルビー株式会社 人材開発部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
ウェルビー株式会社 人材開発部の求人情報です。
店舗コーディネーター/年休125日/産育休取得実績多数/賞与年2回/住宅手当あり/残業少なめ
【8ヶ月の研修制度をご用意!】 イチから店舗を創り上げるやりがいを未経験から♪
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一般事務*業界未経験OK*20代~30代活躍中*駅から徒歩5分*年休125日以上*産育休の取得実績多数
障がいを持つ方々に向けた支援事業を 裏から支えるやりがいあるポジション
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マーケティング*年休125日*家族手当/住宅手当あり*残業平均15h以下*5連休取得OK
\働きやすさ×やりがい◎/ 社会貢献性の高いお仕事で新しいキャリアを
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事業内容
ウェルビー株式会社 人材開発部の事業内容を紹介します。
1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
ウェルビー(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)
ウェルビーチャレンジ(自立訓練事業)
2.児童福祉法による児童支援事業
ハビー(児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援)
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
ジョブセンター(埼玉県委託事業)
企業概要
ウェルビー株式会社 人材開発部の企業概要を紹介します。
- 設立
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2011年12月
- 従業員数
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1599名(令和6年10月1日時点)
- 代表者
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代表取締役/大田 誠
取材担当者より
すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるとのこと。充実の研修制度やマニュアルはもちろん、チャレンジ精神を後押しする社内公募や、転職後にカムバックできる制度などもある。同社でなら意欲的に成長を目指せるのではないだろうか。
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