三陽株式会社の転職・求人情報
三陽株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
三陽株式会社の求人情報です。
事業内容
三陽株式会社の事業内容を紹介します。
★20代30代活躍中！
★残業月12時間程度と少ない
★賞与年2回
★約200種類の講座を無料で受講可能
★社会人マナーから手厚く学べる
★ゆくゆくは幹部層を目指すことも可能
■インフラ運用保守業務
新規事業立ち上げ
■ソフトウェア開発業務
流通系業務システム開発
金融系業務システム開発
ECサイトシステム開発
一般労働者派遣事業（派13-312516）
企業概要
三陽株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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1973年8月15日
- 従業員数
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15名（2021年1月現在）
- 資本金
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5,100万円
- 代表者
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加藤敏雄
取材担当者より
取材で何度も耳にしたのは「人を大切にしたい」という幹部の皆様のお言葉。エンジニアとして育ってほしいという想いが伝わってきた。代表の加藤氏は紆余曲折を経ながらも会社を守り続け、他社の取締役も兼任されるなど幅広いご経験を持つ。そこに2名のベテラン部長が参画した同社の、ITにまつわる知識の豊富さはピカイチといえよう。しかしながらその知識を押しつけるのではなく、上手く利用してほしいというお言葉も印象的だ。例えば、ある幹部の方は、社員の日報に日々レスをしているそう。大変ではないかと疑問に思ったが、「大切なのは誰かが頑張りを見てくれていることだからね」とあっけらかんとされている様子からも、人を大切にする風土が染みついていると感じた。多くの若手を育ててきた同社の環境を上手く使うことができれば、エンジニアとしてさらにキャリアアップできるに違いない。