株式会社プライムコンサルタント

株式会社プライムコンサルタントの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社プライムコンサルタントの求人情報です。

正社員

【人事コンサルタント】人事経験者歓迎/年収500万円以上/商標権をもつ独自の人事制度あり

最新の人事経験から得た感性と発想を活かして 当社に新たな風を吹き込んでください!

【人事コンサルタント】人事経験者歓迎/年収500万円以上/商標権をもつ独自の人事制度あり
応募資格 <人事コンサルタントにステップアップしたい方を歓迎します> ◆人事の実務経験のある方 ◆大学卒以上 ◎『経営者』と『働く人』がともに成長し、幸せに働ける環境づくりに貢献したい方を歓迎します。 ◎チャレンジ精神・学習意欲の高い方を歓迎します。 ◎Webマーケティングの知識や経験をお持ちの方は歓迎致します。 <こんな方は大歓迎> ■成果を上げる人材マネジメントに関心のある方 ■自身の中に発電機を持ち、自分でアイデアを考えて、実行できる方 ■あらゆることを自分事と捉えて、仕事をこなせる方 ■ITやクラウドに興味のある方(現在、クラウドを駆使した報酬制度システムを開発・導入予定) ■自己成長をしたい方 ※今回、あなたを幹部候補としてお迎えし、将来的には事業を引き継いでいきたいと考えています。 ※社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、会計士、IT資格などを取得・勉強中の方は大歓迎 ※入社後に会社支援のもと資格取得することも可能
給与 <人事コンサルタント未経験でも年収500万円以上!> ■30歳モデル年収604万円(サブコンサル標準評価) ■40歳モデル年収730万円(コンサル標準評価) ■年収501万520円〜 月給29万1320円以上+賞与年2回(151万4680円) ※上記金額は基本給+固定時間外手当(管理職待遇は管理職手当)の12ヵ月分と、標準B評価の賞与算定基礎給×夏冬それぞれ2ヵ月分から構成されます。 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 <リモートワークも可能!> 東京都港区港南2-16-7 品川Vタワー3211号 ※在宅勤務も可能

掲載終了予定日:2021.04.29

正社員

【人事コンサルタント】リモートワークも可能/フレックス制/年間休日130日以上/コンサルタント未経験OK

キラーコンテンツを持つ企業で人事コンサルタントへ!

【人事コンサルタント】リモートワークも可能/フレックス制/年間休日130日以上/コンサルタント未経験OK
応募資格 <人事コンサルタントにステップアップしたい方を歓迎します> ◆未経験OK ◆大学卒以上 ◆Excel、Word、PowerPointが使える方 ◎『経営者』と『働く人』がともに成長し、幸せに働ける環境づくりに貢献したい方を歓迎します。 ◎HRに興味があり、チャレンジ精神・学習意欲の高い方を歓迎します。 ◎Webマーケティングの知識や経験をお持ちの方は歓迎致します。 <こんな方は大歓迎> ■成果を上げる人材マネジメントに関心のある方 ■自身のアイデアを考えて、自ら実行できる方 ■あらゆることを自分事と捉えて、仕事をこなせる方 ■ITやクラウドに興味のある方(現在、クラウドを駆使した報酬制度システムを開発・導入予定) ■自己成長をしたい方 ※今回、あなたを幹部候補としてお迎えし、将来的には事業を引き継いでいきたいと考えています。 ※社会保険労務士、中小企業診断士、税理士、会計士、IT資格などを取得・勉強中の方は大歓迎 ※入社後に会社支援のもと資格取得することも可能
給与 <ポテンシャル採用を実施中!未経験でも年収500万円以上> ■30歳モデル年収604万円(サブコンサル標準評価) ■40歳モデル年収730万円(コンサル標準評価) ■年収501万520円〜 月給29万1320円以上+賞与年2回(151万4680円) ※上記金額は基本給+固定時間外手当(管理職待遇は管理職手当)の12ヵ月分と、標準B評価の賞与算定基礎給×夏冬それぞれ2ヵ月分から構成されます。 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務地 <リモートワークも可能!> 東京都港区港南2-16-7 品川Vタワー3211号 ※在宅勤務も可能

掲載終了予定日:2021.04.29

事業内容

株式会社プライムコンサルタントの事業内容を紹介します。

株式会社プライムコンサルタント
複数のキラーコンテンツを保有し、HRTechサービス開発やデジタルマーケティングなどにもチャレンジしている人事コンサルティング企業

<報酬設計領域で業界をリードする実績を持つ人事コンサルティング企業です>
■経営コンサルタント
中堅中小企業の人事・賃金・評価制度、経営目標管理、人材マネジメント
■人事領域のセミナー開催

企業概要

株式会社プライムコンサルタントの企業概要を紹介します。

主要取引先

ソラン、沢井製薬、三菱地所ホーム、メロディアン、カワチ薬品、サニクリーン九州、武蔵野、モリタ、フロンティア、デザートランド、アルケア、岡本硝子、スターゼン、日邦薬品工業、北日本コンピューターサービスほか300社以上

設立

1999年9月

従業員数

7名

資本金

3,000万円

売上高

1億3,200万円(2019年度実績)

代表者

代表取締役 菊谷 寛之
早大T文卒後、厚労省所轄の(財)労務行政研究所に入所。1988年に(株)賃金管理研究所に入所し、チーフコンサルタントや取締役に就任。1999年に(株)プライムコンサルタントを設立。著書も多数。

取材担当者より

コンサルティング企業と聞くと、堅いイメージを抱きがちだが、同社はまったく違う。社員たちが自由に意見を言え、新たなチャレンジを後押しする風土がある。その理由は、代表が若い頃、自身の意見を全く聞いてもらえなかった経験があったからだという。その時の悔しさから、「自分が設立した会社では、互いが遠慮なく意見を言い合える環境にしたい。そのほうが、お互いにハッピーになれる」と考え、社員同士が気軽に話せ、互いに協力する組織作りを心掛けているそうだ。さらに印象的だったのは、「世の中に私のこの考えを浸透させていくために、まずは自分の会社でそのような組織風土を体現している」という代表の言葉だ。
そんな同社では、独自のキラーコンテンツだけではなく、HRTech領域のサービス開発やWebマーケティングなど新しいことにも挑んでいる。業界の一歩先を行く企業で、人事コンサルタントを目指したい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

  • 代表取締役(菊谷寛之氏)は専門書籍を多数出版!業界内では一定の知名度があります。
    代表取締役(菊谷寛之氏)は専門書籍を多数出版!業界内では一定の知名度があります。
  • 「ランク型賃金表」「段階接近法」など、登録商標があるため、独自のソリューションを提供可能です。
    「ランク型賃金表」「段階接近法」など、登録商標があるため、独自のソリューションを提供可能です。
  • 社員の意見を取り入れていくスタイルのため、組織を作っていく醍醐味を味わえます。
    社員の意見を取り入れていくスタイルのため、組織を作っていく醍醐味を味わえます。

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