東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の求人・中途採用

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東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

設計職◆10名以上採用◆フレックスタイム◆賞与5ヵ月分◆年休127日◆TVCM放映の安定企業

仕事だけじゃなくて、趣味や健康も大事にしたい。毎日が楽しくなる働き方を、上場企業で叶えよう。

応募資格	・高卒以上・要普通自動車免許 ※建築関係の資格が無くても、住宅系CAD経験者、または建築関係の資格について受験資格をお持ち方も歓迎いたします
給与	年収例637万円（35歳） ■月給23万～40万円＋賞与約5ヵ月分（昨年度実績）＋資格手当＋家族手当ほか ┗上記の月給額「23万円」は、求人記載上の最低額。 ┗一級建築士になると月3～5万円UP 　二級建築士になると月4千円UP ◎経験・スキル・年齢により優遇（規定による） ◎残業代全額支給 ※試用期間6ヵ月。賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません
勤務地	◆全国（関東/東北/中部/北陸甲信越/関西/中四国/九州）で募集中 ◆UIターン歓迎 ◆勤務地は希望を考慮します。ご相談ください

掲載終了予定日：2025.04.10

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正社員

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自己PR不要

話を聞きたい応募可

施工管理◆未経験歓迎◆上場企業のため働く環境整備に注力◆残業月20～30時間◆賞与約5ヵ月分◆年休127日

〈未経験歓迎×採用枠は20名以上〉年に3回長期連休、年休127日、賞与約5ヵ月分支給...etc

応募資格	＜未経験OK！大手企業で手に職つけられる＞ ■高卒以上　 ■（要）普通自動車免許 ■20代～50代まで幅広い年代層の転職実績あり
給与	★賞与約5ヵ月分支給 ★残業代全額支給 ■初年度想定：年収350万～450万円（昇給率に自信あり。ゆくゆく年収700万～1000万円可） ┗月給23万1,400円～＋資格手当・家族手当ほか＋賞与年2回（平均支給額：5ヵ月分）・上記月給額はあくまで求人記載上の最低額。あなたの経験、スキル、年齢により優遇します（規定による）・資格を取得し、早期の昇給も可能です！ ※試用期間：3ヵ月（入社から6ヵ月経過すると、月給は5,000円UPします） ※賞与支給額は入社月によりますが、その他試用期間と本採用時の差異はありません ★入社支度金最大30万円！一級建築士、1級建築施工管理技士…30万円（5万円×6ヵ月）二級建築士、2級建築施工管理技士…18万円（3万円×6ヵ月） ※複数をお持ちの方は上記のうち高額の方を支給 ★上記＋αで、毎月の資格手当も！ 1級建築施工管理技士：月2万5,000～3万5,000円 2級建築施工管理技士：月2,000円一級建築士：月3万～5万円二級建築士：月4,000円 ※複数をお持ちの方は上記のうち最も高額手当を1つ支給
勤務地	全国各地に多数拠点あり（希望や現在のお住まいを考慮し決定します。面接時に希望の勤務地をお聞かせください） ※現場への直行、自宅への直帰可能です ※Uターン・Iターンも歓迎します ------勤務地一覧----- ■東北岩手県盛岡市宮城県名取市宮城県仙台市山形県山形市福島県福島市福島県郡山市福島県いわき市

掲載終了予定日：2025.04.10

事業内容

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の事業内容を紹介します。

～テレビCM放映中の安定企業【東建コーポレーション】が大型採用中～
◆土日祝休み＆長期休暇あり
◆東証プライム上場企業の充実した待遇・福利厚生
◆残業時間の少なさは業界トップクラス水準
◆フレックスタイム制の導入

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■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

拠点数：全国214拠点（2024年4月期）

企業概要

東建コーポレーション株式会社　建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】の企業概要を紹介します。

設立: 1976年7月

従業員数: 4,849名（パート社員含む）／グループ社員数5,388名（2024年4月1日）

資本金: 48億円

売上高: 連結：3,408億3,500万円／単体：1,538億5,000万円（2024年4月期)

代表者: 代表取締役社長兼CEO 左右田善猛

取材担当者より

設立以来45年間、堅調に成長し続ける東建コーポレーション株式会社。しかし、同社はただ組織の箱（規模）を大きくすることだけを考えているわけではない。組織の中にいる社員たちの働く環境にもしっかりと目を向け、「上場企業」としての立ち位置にふさわしい労働環境・待遇を常に整備しつづけている。そんな真摯な姿勢こそが、業界トップクラスの経営基盤を確立した所以と言えるだろう。
そして今回お話をお伺いした限り、同社には「環境の変化を好み新しいスキルを習得したい」という方よりかは、「今持っているスキルを活かしたまま、職場環境を改善したい」という方からの転職が多い印象だった。ぜひ同様のお気持ちをいだいている方は、面接に足を運んでみてはいかだろうか。

東証プライム上場企業の基盤がある安定企業。経験者からの転職も絶えません！
当社に転職したことで、年収アップした方、プライベートや家庭の時間が充実した方が沢山います。
充実の待遇・ワークスタイルをご用意。これまでもtype経由での採用実績があります！

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〈未経験歓迎×採用枠は20名以上〉 年に3回長期連休、年休127日、賞与約5ヵ月分支給...etc

取材担当者より

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