株式会社プログレスの求人・中途採用

募集している職種

株式会社プログレスの求人情報です。

正社員

面接情報有

クラウドエンジニア◆フルリモート/フルフレックス/年収800万も可/AWS,Azure,仮想化環境/パパ育休有

リモートでも成長できる環境―― 社員満足度【94%】の理由を徹底解剖してみました！

応募資格	◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方 └※年数や規模は問いませんが、AWS、Azure、GCPなどクラウド領域でのご経験がある方を想定しております ◆学歴不問
給与	月給30万円～67万円+決算賞与＋各種手当 ★全国どこからでも東京水準の給与！30代平均年収600万円～650万円 ★年収800万円以上も可｜中途入社の多くが年収アップを叶えています！ ★2年目以降も基本毎年昇給昇格 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） ※上記の額には固定残業代（40時間分／月給30万円の場合：7万8000円～15万8400円）を含む。超過分は別途支給します《給与UP例》 ◇年収327万円→年収400万円（26歳／北海道在住Sさん） ◇年収415万円→年収590万円（29歳／新潟県在住Sさん） ◇年収490万円→年収720万円（32歳／高知県在住Oさん
勤務地	《全国から応募OK｜入社初日からフルリモート！全国27都道府県各地に住むメンバーが活躍中》 ◆97%がフルリモート中◎全国どこからでも勤務OK ◆リモートワーク準備金支給(一時金3万円) ◆リモートワーク手当支給（月3000円） ◆年3回までワーケーション費支給 ※転勤はありません【本社】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ※原則通勤不要
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.01.05

正社員

面接情報有

開発エンジニア◆フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/残業少なめ/毎年昇給/年3回ワーケーション補助

自由に挑戦できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？【東京ライフ・ワーク・バランス認定企業】

応募資格	◆オープンWeb系言語での開発経験をお持ちの方（Java（Spring Boot)／Python(Django)／Ruby(Rails)／JavaScript(React.js、Vue.js) など） ◆学歴不問
給与	月給30万円～67万円+決算賞与＋各種手当 ★全国どこからでも東京水準の給与！30代平均年収600万円～650万円 ★年収800万円以上も可｜中途入社の多くが年収アップを叶えています！ ★2年目以降も基本毎年昇給昇格 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません） ※上記の額には固定残業代（40時間分／月給30万円の場合：7万8000円～15万8400円）を含む。超過分は別途支給します《給与UP例》 ◇年収327万円→年収400万円（26歳／北海道在住Sさん） ◇年収415万円→年収590万円（29歳／新潟県在住Sさん） ◇年収490万円→年収720万円（32歳／高知県在住Oさん
勤務地	《全国から応募OK｜入社初日からフルリモート！全国27都道府県各地に住むメンバーが活躍中》 ★リモートワーク準備金支給(一時金3万円) ★リモートワーク手当支給（月3000円） ★年3回までワーケーション費支給 ※転勤はありません【本社】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 ※原則通勤不要
働き方	フルリモートがメイン

掲載終了予定日：2026.01.05

事業内容

株式会社プログレスの事業内容を紹介します。

＼東京ライフ・ワーク・バランス認定企業／
◆フルリモート＆フルフレックス！全国どこからでも勤務OK
◆年収800万円も可能！毎年昇給昇格を目指せる（地方でも待遇は東京水準！）
◆年3回までワーケーションできる補助あり
◆パパ育休・アニバーサリー休暇など福利厚生も充実
◆あなたのアイデアがカタチになる！？技術検証ができる『ラボ』あり
◆定期的な勉強会や講座の実施などスキルアップ制度充実
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★受賞歴★
・テレワークトップランナー(※)2023総務大臣賞
・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）優秀賞
・テレワークトップランナー2024選出
※テレワークトップランナーは、テレワークの活用による経営効果の発揮など、優れた取り組みを行っている団体を総務省が選定・公表する制度です。
その中でも特に優れた取り組みを行った企業には「テレワークトップランナー総務大臣賞」が与えられます。
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★社内匿名アンケートでも90％以上の社員が「働きやすい」と答えています★
※サーベイによる匿名アンケート結果（2024年3月実施)
・私の職場の雰囲気は友好的である　96%
・上司と気楽に話ができる　93%
・お互いに理解し認め合っている 92%
・一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場だ　94%
・私は上司からふさわしい評価を受けている　95%
・今後もこの会社で働き続けたい 94%
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【事業内容】
・自社サービス『acomo』『シスモリ』『イベカン』の企画開発
・システム開発
・プロジェクト管理
・DX支援
・運用・保守サービス
・サブスクリプション型サービス　など

企業概要

株式会社プログレスの企業概要を紹介します。

設立: 2020年12月4日

従業員数: 117名(2025年2月現在)

資本金: 1000万円

代表者: 代表取締役　室伏勇二

取材担当者より

【フルリモート】【フルフレックス】【残業少なめ】【月給30万円～】【自社サービスやラボ環境あり】【年3回ワーケーション可能】など、文句なしの環境や待遇が揃っている同社。東京水準で活躍したい地方在住のエンジニアのほか、首都圏在住のエンジニアからも転職先として多く選ばれている。「チャレンジしたいが、厳しすぎずのびのびできる環境がいい」「キャリアアップも家族との時間も確保したい」といった、”バランス重視”の方にお勧めしたい企業であると感じた。