株式会社プログレス

株式会社プログレス の転職・求人情報

株式会社プログレス の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社プログレス の求人情報です。

正社員
面接情報有

クラウドエンジニア|フルリモート/フルフレックス/年収800万円も可/ワーケーション補助年3回/副業OK

【社員から見る会社の魅力は?】5位フラットな人間関係、4位価値観の尊重、3位評価体制、2位働きやすさ、1位は…

クラウドエンジニア|フルリモート/フルフレックス/年収800万円も可/ワーケーション補助年3回/副業OK
応募資格 ◎インフラエンジニアとしての実務経験がある方 └※年数や規模は問いませんが、AWS、Azure、GCPなどクラウド領域でのご経験がある方を想定しております ◎学歴不問 一人一人の希望に合わせたキャリアパスをご用意していますので マネジメントに興味がある方、技術を極めていきたい方、どちらも歓迎いたします!
給与 月給30万円~67万円+決算賞与+各種手当 ★全国どこからでも東京水準の給与!30代平均年収600万円~650万円 ★年収800万円以上も可|中途入社の全員が年収アップを叶えています! ★2年目以降も基本毎年昇給昇格 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) ※上記の額には固定残業代(40時間分/月給30万円の場合:7万8000円~15万8400円)を含む。超過分は別途支給します 《給与UP例》 ◎年収327万円→年収400万円(26歳/北海道在住Sさん) ◎年収415万円→年収590万円(29歳/新潟県在住Sさん) ◎年収490万円→年収720万円(32歳/高知県在住Oさん)
勤務地 《全国から応募OK|入社初日からフルリモート!全国27都道府県各地に住むメンバーが活躍中》 ◎97%がフルリモート中◎全国どこからでも勤務OK ◎リモートワーク準備金支給(一時金3万円) ◎リモートワーク手当支給(月3000円) ◎年3回までワーケーション費支給 ※転勤はありません 【本社】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則通勤不要
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.03.06

正社員
面接情報有

SE|フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/ワーケーション補助年3回/年収800万円も可/サポート充実

日本でいちばんリモート開発に本気の会社! 110人中55人が関東圏外から活躍中★

SE|フルリモート/フルフレックス/自社サービス有/ワーケーション補助年3回/年収800万円も可/サポート充実
応募資格 ◎オープンWeb系言語での開発経験をお持ちの方 (Java(Spring Boot)/Pyton(Django)/Ruby(Rails)/JavaScript(React.js、Vue.js) など) ◎学歴不問 一人ひとりの希望に合わせたキャリアパスをご用意していますので マネジメントに興味がある方、技術を極めていきたい方、どちらも歓迎いたします!
給与 月給30万円~67万円+決算賞与+各種手当 ★全国どこからでも東京水準の給与!30代平均年収600万円~650万円 ★年収800万円以上も可|中途入社の全員が年収アップを叶えています! ★2年目以降も基本毎年昇給昇格 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) ※上記の額には固定残業代(40時間分/月給30万円の場合:7万8000円~15万8400円)を含む。超過分は別途支給します 《給与UP例》 ◎年収327万円→年収400万円(26歳/北海道在住Sさん) ◎年収415万円→年収590万円(29歳/新潟県在住Sさん) ◎年収490万円→年収720万円(32歳/高知県在住Oさん
勤務地 《全国から応募OK|入社初日からフルリモート!全国27都道府県各地に住むメンバーが活躍中》 ★リモートワーク準備金支給(一時金3万円) ★リモートワーク手当支給(月3000円) ★年3回までワーケーション費支給 ※転勤はありません 【本社】 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則通勤不要
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2025.03.06

事業内容

株式会社プログレス の事業内容を紹介します。

株式会社プログレス
どこにいても首都圏水準のプロジェクト&収入が手に入る。そんな仕事がココにあります。

◆フルリモート&フルフレックス!全国どこからでも勤務OK
◆年収800万円も可能!毎年昇給昇格を目指せる
 地方在住の場合も待遇は東京水準
◆年3回までワーケーションできる補助あり
◆パパ育休・アニバーサリー休暇など福利厚生も充実
◆あなたのアイデアがカタチになる!?技術検証ができる『ラボ』あり
◆定期的な勉強会や講座の実施などスキルアップ制度充実
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★受賞歴★
・テレワークトップランナー(※)2023総務大臣賞
・テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞) 優秀賞
・テレワークトップランナー2024選出
※テレワークトップランナーは、テレワークの活用による経営効果の発揮など、優れた取り組みを行っている団体を総務省が選定・公表する制度です。
その中でも特に優れた取り組みを行った企業には「テレワークトップランナー 総務大臣賞」が与えられます。
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★社内匿名アンケートでも90%以上の社員が「働きやすい」と答えています★
※サーベイによる匿名アンケート結果(2024年3月実施)
・私の職場の雰囲気は友好的である 96%
・上司と気楽に話ができる 93%
・お互いに理解し認め合っている 92%
・一人ひとりの価値観を大事にしてくれる職場だ 94%
・私は上司からふさわしい評価を受けている 95%
・今後もこの会社で働き続けたい 94%
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【事業内容】
・自社サービス『acomo』『シスモリ』『イベカン』の企画開発
・システム開発
・プロジェクト管理
・DX支援
・運用・保守サービス
・サブスクリプション型サービス など

企業概要

株式会社プログレス の企業概要を紹介します。

設立

2020年12月4日

従業員数

107名(2024年7月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 室伏 勇二

取材担当者より

“フルリモート開発会社”をコンセプトに、自由な働き方を大切にしている同社。地方に在住する社員も多く、ワーケーション制度を活用すれば旅行がてら仕事ができるというのだから驚きだ。実際に、温泉旅行に行ったり、チームで合宿したりと活用方法も様々とのこと。取締役・副社長である中山氏は「仕事は仕事、でも、強さを持って楽しく自由に働こう。」と語っていた。そんな中山氏の想いが込められた同社の環境は、まさにイマドキ。フルリモートに加えて、フルフレックス制も導入しており、業務状況やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できる。風通しの良さも抜群で、技術検証チーム『ラボ』では2週間に1度ほどのペースで、それぞれが自由に開発を楽しんでおり、新しいツールも続々と誕生しているとのこと。そんな“とことん自由”な同社であれば、自分らしいキャリアを実現できるのではないかと感じた。

  • 給与水準は全国一律!年収1000万円超えのメンバーもいます。
    給与水準は全国一律!年収1000万円超えのメンバーもいます。
  • フルリモート×コアタイムなしのフルフレックス制で、日本全国から勤務可能です!
    フルリモート×コアタイムなしのフルフレックス制で、日本全国から勤務可能です!
  • エンジニアとしても、人としても、楽しみながら知見を広げられる環境です◎
    エンジニアとしても、人としても、楽しみながら知見を広げられる環境です◎

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