BuddyforS株式会社

BuddyforS株式会社の転職・求人情報

BuddyforS株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

BuddyforS株式会社の求人情報です。

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア◆運用保守からSTEP UP◆前職給与保証◆Web面接OK◆エンジニアの希望第一◆テレワーク有

「あなた自身のため」になるキャリアを一緒に考えませんか? (インフラエンジニア 兼 取締役・砂村)

インフラエンジニア◆運用保守からSTEP UP◆前職給与保証◆Web面接OK◆エンジニアの希望第一◆テレワーク有
応募資格 【実務経験が1年未満の方も歓迎/設計構築経験者の方優遇】 ◆インフラ系(サーバ・ネットワーク など)のITプロジェクトに携わった経験をお持ちの方(年数・フェーズ不問) ◆学歴不問 ★設計・構築に携わった経験をお持ちの方は優遇します! ★経験浅めの方も歓迎します! ★クラウドの経験は問いません。 <こんな方にはピッタリ> ◎これからキャリアを真剣に考えていきたい ◎家族や自分の時間も大切にしながら働きたい ◎ともに仕事を楽しめる仲間と働きたい
給与 【前職の給与額を保証します】 月給30〜40万円+決算賞与(継続支給中)+各種手当 ※構築以上の経験レベル 月給25〜30万円+決算賞与(継続支給中)+各種手当 ※監視・運用・保守経験のみレベル ☆技術者としてのスキルをはじめ、取引先からの評価や社内貢献度などを総合的に判断し、昇給・昇格を判断します。【大幅昇給の事例】もあります! ☆副業は要相談 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※上記額には固定残業代(20時間分、34,500〜55,000円)が含まれます ※超過分は全額支給します
勤務地 ☆転居を伴う転勤なし ☆直行直帰OK ☆リモートワーク多数 東京23区内、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクト先 ※具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。 ■本社(面接地) 千葉県市川市八幡3-8-18 メゾン本八幡1F

掲載終了予定日:2021.12.02 残り3

終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要

初級インフラエンジニア◆未経験歓迎◆マンツーマン育成◆20代活躍中◆テレワークあり◆Web面接

これからの時代、 「IT」について詳しくなれば、まず安泰です!

初級インフラエンジニア◆未経験歓迎◆マンツーマン育成◆20代活躍中◆テレワークあり◆Web面接
応募資格 ・未経験OK!文系からのチャレンジも歓迎 ・学歴不問 応募資格は「エンジニアになりたい!」という気持ちのみ。 社会人経験や学歴、前職、スキルは一切不問です! ぜひ一度面接にご参加ください。 ★社員の90%が未経験スタート! ★代表、取締役も元々異業界から飛び込んだ未経験スタート組 ★新人エンジニアの教育には自信あり
給与 月給20万円〜24万円以上+決算賞与(設立以降毎年支給してます!) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) ※上記額には固定残業代(20時間分、28,000円〜33,000円)が含まれます ※超過分は全額支給します
勤務地 ☆転居を伴う転勤なし ☆直行直帰OK ☆リモートワーク多数 東京23区内、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクト先 ※具体的な配属先は面接後に希望を考慮の上、決定いたします。 ■本社(面接地) 千葉県市川市八幡3-8-18 メゾン本八幡1F

掲載終了予定日:2021.12.02 残り3

事業内容

BuddyforS株式会社の事業内容を紹介します。

BuddyforS株式会社
「ゼロからIT業界で手に職を付けたい方」も「やりたい仕事で、さらにキャリアを高めていきたい方」どちらも大歓迎です!

【未経験&経験者同時採用!インフラエンジニア】

★未経験者
□学歴・社会人経験・前職一切不問
□マンツーマンでITについて教育
□20〜30代の若手自社社員がいる案件に参画

★経験者
□前職の給与以上を保証します
□応募資格を満たせば、基本はまず面接(書類選考なし)
□会社都合のアサインなし

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コミュニケーション能力を重視した技術者集団として、様々な業種のお客様のIT部門に携わらせて頂いています。

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■システムアシスタント事業
■テクニカルサポート事業

企業概要

BuddyforS株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2018年4月2日

代表者

代表取締役 /堀内 郷史

取材担当者より

『Buddyfors(バディフォース)』という社名には、「相棒である仲間の力」という意味が込められているという。実際、前身企業に在籍していた代表の堀内氏と取締役の砂村氏、数人の仲間が集まり、2018年に同社は誕生した。社員の方々から伺ったお話の中で、誰もが口にしたのが、経営層を含む社員同士の心の距離の近さと親密さだ。実際、普段から会話をする機会が多く、互いに言いたいことを気軽に発信できるという。このようにフラットな風土が根付いているのは、経営層やメンバーも20〜30代の若手が中心ということもあるのだろう。
とはいえ、文章だけでは会社の雰囲気そのものを伝えきれないため、ぜひ、面接の際に直に肌で感じていただきたい。基本的に書類を見てポテンシャルを感じた方とはお会いすると堀内代表が話されていたので、まずは気軽な気持ちで応募してみてはいかがだろう。

  • できる限り応募者の予定にもあわせて調整させていただきます。
    できる限り応募者の予定にもあわせて調整させていただきます。
  • 全ての社員が働きやすいように環境を整えています。
    全ての社員が働きやすいように環境を整えています。
  • 経営陣も30代。若いメンバーが中心となって活躍しています。
    経営陣も30代。若いメンバーが中心となって活躍しています。

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