フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部の転職・求人情報

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募集している職種

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部の求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要

営業マネージャー候補(経営幹部候補)賞与年3回支給*インセン充実*毎年全社員年収アップ*リモートワーク可

★創業から7期連続で増収増益中★ 成長企業を舞台に、≪キャリア+収入アップ≫を手に入れよう。

営業マネージャー候補(経営幹部候補)賞与年3回支給*インセン充実*毎年全社員年収アップ*リモートワーク可
応募資格 ◆IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(経験1年程度以上の方を想定) └アパレルなどの店舗販売や人材コーディネーターなどの経験ある方は
給与 ◇月給30万円以上+賞与年3回 ※上記金額は最下限です。前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します。希望額があれば面談の際にお伝え
勤務地 ★リモートワーク(テレワーク)を希望される方はご相談ください 【転勤なし・直行直帰可】東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.04.29

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正社員
面接情報有
自己PR不要

IT営業(営業リーダー候補)/7期連続で増収増益/直近の伸長率135%/賞与年3回/インセンあり/年間休日126日

将来のリーダー候補としてキャリアを積みませんか? “IT業界特化型”の研修で成長をサポートします。

IT営業(営業リーダー候補)/7期連続で増収増益/直近の伸長率135%/賞与年3回/インセンあり/年間休日126日
応募資格 ◆何らかの営業経験をお持ちの方(経験1年程度以上の方を想定) ◆学歴不問 ★業界未経験入社の先輩が多数活躍中! IT未経験からの入社なが
給与 ◇月給30万円以上+賞与年3回 ※上記金額は最下限です。前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します。希望額があれば面談の際にお伝え
勤務地 ★リモートワーク(テレワーク)を希望される方はご相談ください 【転勤なし・直行直帰可】東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル2F
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.04.29

事業内容

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部の事業内容を紹介します。

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部
求めているのは事業と組織を一緒に創っていけるメンバー。私たちとビジョンを共有しながら一緒に頑張ってもらえる方歓迎!

★設立以来毎年連続で増収増益を達成
★7期連続で過去最高益を更新中
★年3回必ず代表と上長が社員一人ひとりと面談
★毎年全社員が年収アップを実現

モットーは「こどもたちに誇れる会社」「テクノロジーで時代をつなげる」。
テクノロジーを駆使し、他者や社会に貢献できる
プロフェッショナルなエンジニア集団を目標としている私たち。

「次世代につながる社会づくりに積極的にコミットしたい」
「自分たちが胸を張って取り組める仕事がしたい」
その思いで事業を展開しています。

近い将来には100名規模まで組織を拡大したいと考えており、
組織の運営や制度設計に携わるチャンスも多数。
一人ひとりの希望に沿って活躍のフィールドを提供できる環境です。

目標の設定や事業テーマなどの部門計画についても
社員たちに意見を出してもらうなど
100名体制に向けた研修・営業・採用などの仕組み化を推進中。
興味があればぜひ声を上げてください。

■Webアプリケーション開発
■IT基盤設計・構築
■システムコンサルティング

【取得認証】
・プライバシーマーク 10824725
・労働者派遣事業 派13-314327
・有料職業紹介事業 13-ユ-311253
・全省庁統一資格

企業概要

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 セールス&コンサルティング事業部の企業概要を紹介します。

設立

2017年4月

従業員数

50名
平均年齢/34歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 渡邊 吉臣
流通経済大学経済学部経営学科卒。IT業界でビジネス経験を積み2017年に当社設立。学生時代はサッカーで世界大会準優勝、大学サッカー部時代JFL所属。趣味はキックボクシング、音楽制作、ドラム、カメラ、読書など。

取材担当者より

Webアプリケーションの開発やIT基盤の設計・構築、システムコンサルティングなどをメインに事業を展開しているフューチャーテクノロジー・コンサルティング。持ち前のITコンサルティング力を強みに、クライアントからの信頼を獲得。2017年の設立から連続で増収増益を達成し、7期連続で過去最高益を更新するなど着実に業績を伸ばし続けているという。

そんな同社だが、決してビジネス一辺倒というわけではない。少数精鋭の組織らしく代表と社員間の距離は非常に近いとのこと。代表は一人ひとりにじっくりと時間をかけながら向き合うなど、非常に丁寧に接しているそうだ。日ごろの不安や不満も抱えることなく声に出せることから、社員の方々も日々の業務に安心して取り組むことができ、それが同社の成長を後押ししているのだろう。成長を続ける組織で、安心と安定を手に入れながら自らも飛躍を果たしたいという方にふさわしい環境だと感じた。

  • 設立以来毎年連続で増収増益を達成。7期連続で過去最高益を更新中するなど現在も飛躍を続ける会社です。
    設立以来毎年連続で増収増益を達成。7期連続で過去最高益を更新中するなど現在も飛躍を続ける会社です。
  • 社内研修の充実化や営業面の仕組み化により営業がしやすくなり、売上や全社員の年収UPにも繋がっています!
    社内研修の充実化や営業面の仕組み化により営業がしやすくなり、売上や全社員の年収UPにも繋がっています!
  • 代表を筆頭に、個々の社員に合わせた“IT業界特化型”のカスタマイズ研修の策定を行っています!
    代表を筆頭に、個々の社員に合わせた“IT業界特化型”のカスタマイズ研修の策定を行っています!

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