Zababan株式会社

Zababan株式会社の転職・求人情報

Zababan株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

Zababan株式会社の求人情報です。

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事業内容

Zababan株式会社の事業内容を紹介します。

Zababan株式会社
年功序列や不透明な評価制度を撤廃し、誰もが納得できる組織づくりを心がけています。

■システム・エンジニアリング・サービス(SES)
■システム・インテグレーション・サービス(受託開発)
■システム設計・開発事業
■インフラ構築・運用・保守事業
■Web企画・制作事業

労働者派遣事業許可(派 13-317171)

◎今はSES事業を収益の柱にしながら、自社サービスの開発準備を進めている段階です。今後大幅な規模拡大を予定しています。

≪当社の魅力≫
■フルリモート(テレワーク手当金付与)
■資格手当あり
■インセンティブ(さらに売り上げに対して差額の6~7割をインセンティブとして支給)
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■紹介制度(1人紹介+内定に付き紹介手数料1回30万)
■各種懇親会(会費会社負担)
■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
■部活動または各種レクリエーション開催(ゲーム・BBQ・瞑想・グルメ・ゴルフ・フットサル・バスケ・YouTubeなど)
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)

企業概要

Zababan株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2018年9月

従業員数

45名(2024年4月時点)
平均年齢/26.8歳
男女比/男性8割:女性2割★女性(8名)も活躍中!

資本金

1000万円

売上高

2億4000万円(2023年度/実績)1億8000万円(2022年度/実績)

代表者

代表取締役社長 瀬畑 陽裕

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、とことんエンジニア想いな環境。業界トップクラスの還元率や充実したインセンティブなど、社員の頑張りを対価として還元する制度が整っている。実際に、入社をきっかけに年収200万円アップを叶えた社員もいるそうだ。成果が評価にダイレクトにつながるため、年功序列のような不平等さも一切ない。さらに、多数の案件の中から自分の希望に合わせた案件にアサインしてくれるのも嬉しいポイント。案件数は常時10000件を超えているとのことで、希望の案件も見つかりやすい。「リモートで働きたい」「企画フェーズから携わりたい」「家の近くの職場がいい」いわばどんな“ワガママ”にも快く応えてくれる環境だ。代表・瀬畑氏も「遠慮することなく、希望を話してほしい」と語っており、そんな同社であれば、自分らしくいきいきと働けるのではないだろうか。

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