株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの転職・求人情報
株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの求人情報です。
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事業内容
株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの事業内容を紹介します。
★入社後1カ月間の研修からスタート
★業界未経験入社90%&直近の定着率95%!
★13期連続増収の成長企業
★年間休日125日以上／有給取得率85％
～アナタの可能性は、もっと広がる～
新ビジネスを続々と生み出している私たち。
“憧れの自分”へと成長していける会社です!
＜事業内容＞
■スマートオフィス事業
■SaaS事業
■SES事業
■HR事業
■不動産事業
■小売電力事業
＜自社サービス＞
◎定額制レンタルプリンター「スリホ」
◎IT活用支援サービス「OBIS」
◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス
◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
◎無料ES添削サービス「赤ペンES」
企業概要
株式会社Ｃ－ｍｉｎｄの企業概要を紹介します。
- 設立
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2011年3月
- 従業員数
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290名（グループ合計※2025年7月時点）★十人十色の多彩なキャリアを提供できる会社を目指します
平均年齢／27歳
- 資本金
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3000万円
- 売上高
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45億（2024年度実績）←35億（2023年度実績）
- 代表者
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代表取締役CEO 虎石 克
新潟県出身。
大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、
会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。
2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。
取材担当者より
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとした自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、1500社を超えるパイプをもつ急成長中のベンチャー企業である同社。組織・事業ともに急成長を遂げ、まさに成長フェーズ真っ只中。
そんな同社では、年間休日125日・有給取得率85％とメリハリをつけて働ける環境を完備。福利厚生も充実しており、まさにライフワークバランスが整った理想の環境だ。さらに、マネジメントポジションへの挑戦や、異なる部門への異動も視野に入れられる柔軟性は、キャリア形成において非常に魅力的だ。研修制度や1on1によるサポート体制も充実しており、自分らしい成長を描ける可能性を強く感じた。
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