株式会社Ｃ−ｍｉｎｄの転職・求人情報
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄの求人情報です。
事業内容
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄの事業内容を紹介します。
★会社都合のアサインなし！案件選択制度あり
★案件単価は全て公開！給与還元率77〜81％
★6つの自社サービスを展開！
★フルリモート勤務OK！居住地問わず待遇は東京水準！
★20代〜50代の社員が活躍中！
★取引先数1,500社以上！プライム案件・直取引多数あり
★女性管理職・役員も在籍！
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制！学習支援多数！人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ！
★フレックスタイム制あり
＜事業内容＞
・SmartOffice事業
・Digital Sign事業
・System Integration事業
・HR事業
＜自社サービス＞
定額制レンタルプリンター「スリホ」（https://suriho.co.jp/）
法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」（https://cmind-co.jp/service/other/）
マイナンバーカード連携の電子契約SaaS「Digital Sign」
リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」（https://caricuru.jp/）
自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」（https://mind-career.com/）
＜許認可＞
一般労働者派遣事業 派13-306913
有料職業紹介 13-ユ-307998
企業概要
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄの企業概要を紹介します。
- 設立
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2011年3月
- 従業員数
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304名（グループ合計）★十人十色の多彩なキャリアを提供できる会社を目指します
平均年齢／29歳
- 資本金
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3,000万円
- 売上高
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35億（2023年2月期実績）←28億（2022年2月期実績）
- 代表者
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代表取締役CEO 虎石 克
新潟県出身。大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。
取材担当者より
1,500社を超えるパイプをもち、急成長中のベンチャー企業である同社。定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとする6つの自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開し、成長を続けている。そんな同社のキャリアサポート体制は、どこまでもエンジニア本位だと感じた。【案件選択の自由】【リモート9割】【年間休日130日以上】【残業月平均7時間】など、多方面において働きやすさを兼ね備えている。また、成果を正当に評価しているため、年収アップを叶えているエンジニアも多数いるとのこと。自分の理想のキャリアを描きたい方は、この機会にぜひ応募してみてほしい。きっと、エンジニアとして安心して働き続けられる環境を手に入れられるはずだ。