ゲットイットグループ合同募集(株式会社ゲットイットホールディングス・株式会社ゲットイット)

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募集している職種

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事業内容

ゲットイットグループ合同募集(株式会社ゲットイットホールディングス・株式会社ゲットイット)の事業内容を紹介します。

ゲットイットグループ合同募集(株式会社ゲットイットホールディングス・株式会社ゲットイット)
2021年にホールディングス化したゲットイット。これから第二創業期に入り、更なる成長を遂げていく段階です。会社と共に成長していきませんか?

◇業界トップクラスの業績を誇るリーディングカンパニー
◇フレックス制導入・業務時間は柔軟に調整可能!
◇決算賞与は年120万円の支給実績あり
◇年間休日125日
◇残業は全社平均で月20H程度

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【事業内容】
株式会社ゲットイットホールディングス
■グループ会社の人事・経理・情報システムなどの管理業務ならびにそれに付随する業務

株式会社ゲットイット
■ITハードウェアサービス 保守、レンタル、修理、販売、買取り、データ消去 等

企業概要

ゲットイットグループ合同募集(株式会社ゲットイットホールディングス・株式会社ゲットイット)の企業概要を紹介します。

設立

2001年4月20日(2021年4月1日ホールディングス化)

従業員数

グループ連結111名 (障がい者1名(重度障がい1名)、60歳以上の高齢者3名)(2021年7月時点)
平均年齢/37歳(2021/4/1時点)
男女比/7:3
中途入社者の割合/76.7%

資本金

7000万円

代表者

代表取締役 廣田 優輝

取材担当者より

設立当初からリーディングカンパニーとして業界トップクラスの業績を誇ってきた同社。今年に入りホールディングスとなり、第二創業期へと突入し今まさに成長曲線を描こうとしている段階だ。社員の皆さんに入社の決め手を聞くと、口をそろえて『人の良さ』を理由に挙げた。20〜30代が中心の同社では、上下関係の垣根を超えたフラットな関係性が築かれており、何でも意見をいいやすい社風があるのだそう。実際に、最近導入された【フレックス制】も、同社の一社員からの発案で実現したのだそう。また、同社のHPでは社員の声やクラブ活動ブログ、毎月の残業時間など、同社の「素」を公開している。実際に我々取材班も、終始和やかな雰囲気で進む取材を通して、本当に社員の皆さんが会社の仲間が好きで一緒に働くのが楽しいと感じているのだな、という印象を受けた。この社風は求人では伝えきれないので、ぜひ同社の面接で確かめていただきたい。

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