株式会社ココナラ

株式会社ココナラの転職・求人情報

株式会社ココナラの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ココナラの求人情報です。

正社員

企画営業/業界未経験OK/フレックス制&リモート導入/東証マザーズ上場

ココナラの新規エージェント事業に、 立ち上げ営業メンバーとして参画していただきます。

企画営業/業界未経験OK/フレックス制&リモート導入/東証マザーズ上場
応募資格 ★学歴不問 ★下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ・人材紹介事業での法人営業経験、または、キャリアアドバイザー経験 ・人材派遣業界での法人営業経験 ≪こんな方を求めています≫ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方 ・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方
給与 年俸制400万円〜600万円 ………… ※入社時の契約額を12分割して毎月支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給はみなし残業代(月45時間/85,911〜118,128円分)を含みます。超過分別途支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.20

正社員

プロダクト運営業務/年俸400万円以上/東証マザーズ上場

PROユーザーの認定からサポート〜企画まで。 プロダクト運営業務のコアメンバーとして活躍しませんか?

プロダクト運営業務/年俸400万円以上/東証マザーズ上場
応募資格 ★学歴不問 <以下の実務経験やスキル、知識をお持ちの方> ◎インターネットサービス業界での就業経験(職種不問) ◎基本的なPCスキルやメール対応におけるタイピングスキル ≪こんな方を求めています≫ ・ユーザー目線で、ユーザーの気持ちに寄り添って顧客対応ができるマインド ・ユーザーへ寄り添ってユースケースに理解を深めつつも、同時に運営としてフェアな目線で考えることができる方 ・コミュニケーション能力が高い人 ・変化における柔軟性をお持ちの方
給与 年俸制400万円〜500万円 ………… ※入社時の契約額を12分割して毎月支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給はみなし残業代(月45時間/85,911〜118,128円分)を含みます。超過分別途支給。 ※試用期間3カ月あり。その間の待遇に差異はありません。
勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.20

事業内容

株式会社ココナラの事業内容を紹介します。

株式会社ココナラ
『ココナラ』『ココナラビジネス』など、新たな切り口でのビジネスの創造にチャレンジし続け、急成長を遂げています!

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』。
これが、私たちが目指すビジョンです。

当社が運営する主力サービスのスキルマーケット『ココナラ』は、
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、
個人をエンパワーメントするプラットフォーム。
現在、ユーザー数は227万人(2021年10月時点)に達しており、
知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長!
2021年3月には東証マザーズへの上場も果たしました。

【WEBサービスの運営・開発】
■「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット『ココナラ』
■一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア『ココナラ法律相談』
■BtoCで「知識・スキル・経験」の売買が可能なマーケット『ココナラビジネス』

当社WEBサービスの詳細は下記よりご確認可能です
https://coconala.co.jp/services

企業概要

株式会社ココナラの企業概要を紹介します。

設立

2012年1月4日

従業員数

180名以上
平均年齢/35.0歳

資本金

1,148,107,500円

代表者

代表取締役会長/南 章行、代表取締役社長CEO/鈴木 歩
会長/慶応義塾大学卒、英国オックスフォード大学経営大学院(MBA)修了。住友銀行でアナリストとして活躍後、アドバンテッジパートナーズにて企業買収を担当。2012年に株式会社ウェルセルフ(現ココナラ)を設立。

取材担当者より

「これまで習得した知識やスキルを誰かのために役立てたい」という人と、「その道に詳しい人に相談し、困っていることを解決したい」という人とを結びつける、スキルシェアをビジネスとして展開するココナラ。コアサービスである「ココナラ」をはじめ、現在では「ココナラ法律相談」や「ココナラビジネス」と領域を広げながら、ユーザー数も着実に増加。会社としても従業員数150名に迫る大所帯となり、2020年には6年ぶりに新しいバリューとして「One Team, for Mission」「Beyond Borders」「Fairness Mind」を制定した。これは従来のバリューをアップデートさせることで、新しい時代に適応した組織となろうという思いが込められている。このバリューと成果を評価軸とすることで、今後も新しいことに挑戦する同社の成長スピードを加速させていくという。このバリューに共感し、行動できる人こそ同社で活躍できる人材となるはずだ。

  • 急速にユーザーを増やす『ココナラ』をはじめ、様々なサービスによって急成長を続けています!
    急速にユーザーを増やす『ココナラ』をはじめ、様々なサービスによって急成長を続けています!
  • リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を実現できる仕組みが整っています。
    リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方を実現できる仕組みが整っています。
  • 職歴や年齢に関わらず、率直に意見を発信できるカルチャーがあります。
    職歴や年齢に関わらず、率直に意見を発信できるカルチャーがあります。

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