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正社員

リードエンジニア◆プライム案件中心／技術選定・上流工程から携われる／リモートOK

｜年功序列ナシ・開発案件100％｜平均年齢28歳、代表もエンジニア。 “成長したい”に寄り添います！

応募資格	■ 必須スキル・経験・開発経験をお持ちの方（目安：3年以上）・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験・GitHubを利用したチーム開発経験 ※学歴・業界経験は問いません。 ■ こんな方にピッタリです・技術面でチームをリードしていきたい方・開発だけでなく、技術選定や設計など上流工程にも積極的に携わりたい方・裁量ある環境で、自ら考え提案しながら開発を進めたい方・クライアントと近い距離で、課題解決につながる開発をしたい方・チームと協力しながら、技術面でプロジェクトを牽引していきたい方・新しい技術や知識を積極的に吸収し、エンジニアとして成長し続けたい方
給与	☆年俸480万円～600万円（12分割して毎月支給、月額40万円～50万円） ◆昇給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態等の差異はありません） ※前職の経験やスキルを考慮の上で決定いたします。 ※上記月額には、一律手当および固定残業代40時間分（90,400円～113,000円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務地	☆ハイブリッドワーク実現中！自社オフィスおよびリモート勤務がメインとなります＜本社＞東京都中央区八丁堀3-1-7　永井ビル2階＜和歌山オフィス＞和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20　キノワ201 ※（変更の範囲）会社の定める事業所 ※プロジェクト先につきましては、主に東京都23区内となります。 ★リモート勤務と自社オフィスでの勤務がメインです客先常駐ではなく、お客様とのお打ち合わせや会議などがある際に、プロジェクト先へ訪問しています。
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.08.20

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正社員

IT部門長（CTO）候補◆PM・PL経験歓迎／技術と組織を牽引／年収600万円～1200万円／リモート可

PM・PL経験を活かし、技術と組織を牽引するIT部門長へ。

応募資格	■ 必須スキル・経験・顧客折衝から要件定義、設計、品質管理、開発まで一貫して携わった経験・システムアーキテクチャを設計・構築できる知識・経験・プロジェクトリーダーまたはPMとしてチームやプロジェクト全体を統率した経験・メンバー育成・技術指導の経験・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる日本語力 ※学歴・業界経験は問いません。 ■ 求める人物像・技術だけでなく、組織づくりにも主体的に携わりたい方・周囲を巻き込みながら、チームやプロジェクトを推進できる方・メンバーの成長を支え、組織全体の成果を追求できる方・IT部門の中核として、長期的に組織を牽引していきたい方
給与	☆年俸600万円～1,200万円（12分割して毎月支給／月額50万円～100万円） ◆昇給あり ◆試用期間6ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態等の差異はありません） ※前職の経験やスキルを考慮の上で決定いたします。 ※上記月額には、一律手当および固定残業代40時間分（113,000円～226,000円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
勤務地	☆ハイブリッドワーク実現中！自社オフィスおよびリモート勤務がメインとなります＜本社＞東京都中央区八丁堀3-1-7　永井ビル2階＜和歌山オフィス＞和歌山県和歌山市湊紺屋町1-20　キノワ201 ※（変更の範囲）会社の定める事業所 ※プロジェクト先につきましては、主に東京都23区内となります。 ★リモート勤務と自社オフィスでの勤務がメインです客先常駐ではなく、お客様とのお打ち合わせや会議などがある際に、プロジェクト先へ訪問しています。
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.08.20

事業内容

omeroid株式会社の事業内容を紹介します。

《ユニーク（面白い・唯一）な仕事を創っていきたい》
2019年の創業時は2名で始めた当社は、今では19名のチームにまで成長。
様々な業務やITの分野におけるコンサルティング事業と
他企業様のビジネスを業務委託で支援するコンサル業務を柱に、着実に事業を拡大しています。
今後は自社サービスの研究・開発・推進にも力を入れ、当社のポリシーでもある
「ユニーク（面白い・唯一）な仕事」を創っていきたいと思っています。

【事業概要】
◆ITコンサルティング業務
┗要件定義・設計・開発・テスト・運用等の
　システム開発の全フェーズをサポート

◆業務コンサルティング業務
┗戦略・経営のサポート

◆自社プロダクトの作成

企業概要

omeroid株式会社の企業概要を紹介します。

設立: 2019年2月

従業員数: 19名
平均年齢／28歳

資本金: 900万円

代表者: 代表取締役社長 CEO　松野貞之

取材担当者より

「社員の成長意欲を削ぐような環境には絶対にしたくない」と語る代表・松野氏。
同社には、形骸化した会議や理不尽なルールが存在せず、純粋に技術と向き合い、自らの裁量で仕事を進められる自由な社風が根付いています。エンドユーザーと直接関わるプライム案件が中心のため、成果をダイレクトに実感できる点も大きな魅力。
主体的に組織に関わり、スピーディーにマネジメントへ挑戦したい方に、ぜひおすすめしたい企業様です。

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