株式会社スーパーリージョナル

株式会社スーパーリージョナルの転職・求人情報

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株式会社スーパーリージョナルの求人情報です。

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正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア*前給保証*AWS/クラウド案件増加中*残業月平均12H*リモート7〜8割*直請&プライム直100%

キャリアに自信がない方でも、大丈夫。 まずはお話ししましょう! 【グループ長 清原】

インフラエンジニア*前給保証*AWS/クラウド案件増加中*残業月平均12H*リモート7〜8割*直請&プライム直100%
応募資格 <30〜40代で経験年数が浅い、リーダー経験がない…という方も歓迎です!お気軽にご応募ください> ◆ネットワーク、もしくはサーバの設計・構築経験をお持ちの方 ◆学歴不問 【基本的に「正社員採用」になりますが、契約社員も同時募集します】 今回の採用はあくまでも会社の未来を一緒に担っていただく正社員の募集になりますが、案件ベースで働ける契約社員の形態をご希望される方はその旨をお伝えください。あなたに合った働き方をご提示できればと思います。
給与 ★前職給与額以上を保証します ★9割が前職より年収アップしています 月給38万円〜+各種手当 ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。(待遇に変更はありません) ※上記には固定残業代(月39,867円〜/20時間分)を含みます。超過した分は全額支給します。
勤務地 ★現在7〜8割のエンジニアがリモートワーク中。コロナ終息後も継続予定です。 ★朝活制度あり(1時間早く出勤、1時間早く退社OK) 東京・埼玉・神奈川の各プロジェクト先 ※自宅からの距離、ご希望などを考慮して決定します。 ▼本社▼ 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階

掲載終了予定日:2022.02.17

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正社員
契約社員
面接情報有
自己PR不要

SE/PG*リモート7〜8割*9割が前職より年収UP*自社サービスあり*実働7.5H&月残業約12H*直請&プライム直100%

【オン】Python,AWS,上流工程…にチャレンジできる 【オフ】リモート7〜8割、実働7.5H、残業月12.5H

SE/PG*リモート7〜8割*9割が前職より年収UP*自社サービスあり*実働7.5H&月残業約12H*直請&プライム直100%
応募資格 <30〜40代で経験年数が浅い、リーダー経験がない…という方も歓迎です!お気軽にご応募ください> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語、年数不問) ◆学歴不問 【下記のような志向の方にピッタリな環境です】 ・トレンドの技術にチャレンジしてみたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・プレイヤーとしてキャリアップしていきたい方 ・経験よりも希望を重視したアサインを望む方 ・利益重視ではなくエンジニアの成長を大切にした経営方針の企業で働きたい方 【基本的に「正社員採用」になりますが、契約社員も同時募集します】 今回の採用はあくまでも会社の未来を一緒に担っていただく正社員の募集になりますが、案件ベースで働ける契約社員の形態をご希望される方はその旨をお伝えください。あなたに合った働き方をご提示できればと思います。
給与 ★前職給与額以上を保証します ★9割が前職より年収アップしています 月給38万円〜+各種手当 ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。(待遇に変更はありません) ※上記には固定残業代(月39,867円〜/20時間分)を含みます。超過した分は全額支給します。
勤務地 ★現在7〜8割のエンジニアがリモートワーク中。コロナ終息後も継続予定です。 ★朝活制度あり(1時間早く出勤、1時間早く退社OK) 東京・埼玉・神奈川の各プロジェクト先 ※自宅からの距離、ご希望などを考慮して決定します。 ▼本社▼ 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー11階

掲載終了予定日:2022.02.17

事業内容

株式会社スーパーリージョナルの事業内容を紹介します。

株式会社スーパーリージョナル
キャリアに自信がない方でも、大丈夫。まずはお話ししましょう!【グループ長 清原】

【事業内容】
●通信サービス
・社員寮や学生寮に特化したインターネットサーヒス「すーぱあねっと」
・NTT光ファイバー回線をリーズナブルに利用できる「すーぱあねっと光」
・データ通信SIMを格安で利用できる「すーぱあねっとモバイル」
など、各種通信サービスを展開し、約1000棟に導入されています。

●システムエンジニアリングサービス
次世代通信網の開発・検証といった通信事業者向けのITサービスをはじめ、官公庁システム、メーカー、医療システム、クラウド対応など、各種開発・インフラ設計/構築サービスを提供しています。

●Google関連サポートサービス
・MEO対策コンサルティング
・施設内ストリートビュー導入サポート
など、Googleマップ上の最適化を行うことで、店舗や施設への集客をサポートしています。
2018年にはGoogle社の認定パートナーとなりました。

【清水建設の社内ベンチャーからスタートした「スーパーリージョナル」】
清水建設の取引先は大手企業が大半を占めており、全国各地に社員寮を持っている企業も多数ありました。
しかし、インターネット契約期間内での配置転換などで違約金に悩まされている企業も多い現実を知り、「違約金がかからない独身寮向けのインターネットサービスを立ち上げよう」と社内ベンチャーとしてスタートしたのがスーパーリージョナルの始まりです。
この独身寮・学生寮に特化したインターネット接続サービスは競合も少なく、ストック型ビジネスという特性も相まって20年にわたり右肩上がりの成長を続けてきました。現在は、SES事業やGoogle関連事業など、事業も多角化。上場を目下の目標にさらなる成長を続けています。

【許認可事業資格】
建設業許可 東京都知事許可(般-28) 第127005号
労働者派遣事業許可番号 派13-306631
電気通信事業者届出番号 A-13-4897
プライバシーマーク 第10470016号

企業概要

株式会社スーパーリージョナルの企業概要を紹介します。

設立

2001年5月

従業員数

社員数86名(令和3年8月)
平均年齢/36.8歳(役員含)
男女比/男70%:女30%
中途入社者の割合/61%

資本金

1億円

売上高

9億4千8百万円

代表者

代表取締役 高橋 淳一
1992年3月 東北大学経済学部 卒業
1992年4月 清水建設鞄社
2001年5月 当社設立、代表取締役社長(現任)

取材担当者より

代表が清水建設在籍中にお客様から聞いたリアルな悩みに寄り添った独自のサービスにより、20年にわたり盤石な経営基盤を築いてきたスーパーリージョナル。テレワークの普及を追い風に増収増益を続けており、数年以内の上場に向けて本格的に動き出すなど、その勢いは増すばかりだ。
取材を通して強く感じたのは、同社の温かい風土だ。お話を伺った社員全員が「どんなことでも相談できる人ばかり」など、仲間の魅力を口にしていたのが印象的だった。
また、30代を過ぎるとマネジメントの道に進むのが日本のIT業界ではまだまだ一般的であるが、同社では一人一人のエンジニアの声としっかり向き合い、本人が最も望む働き方をバックアップしている。「リーダー経験なんてなくてもOK。現場で長年磨いてきた技術力こそを求めている」という人事担当者からの言葉にも表れているように、何歳からでも自分らしく胸を張って働きたい方に最適な環境だと言えるだろう。

  • 実力に見合ったお給料を保証します。正当な評価のもと、30〜40代からでも自分らしいキャリアを築けます。
    実力に見合ったお給料を保証します。正当な評価のもと、30〜40代からでも自分らしいキャリアを築けます。
  • 女性エンジニアも活躍中!女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。
    女性エンジニアも活躍中!女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績もあります。
  • リモートワークはアフターコロナも継続予定。残業も月平均12Hと、ワークライフバランスを大切に働けます。
    リモートワークはアフターコロナも継続予定。残業も月平均12Hと、ワークライフバランスを大切に働けます。

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