HapInS株式会社

HapInS株式会社の転職・求人情報

HapInS株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

HapInS株式会社の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

PM・PL/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/40代活躍中/年収600〜1000万可/最新PC支給※Mac可

≪リモートワーク&前職給与保証&還元率80%≫ 待遇も働き方も“今以上”になる転職を。

PM・PL/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/40代活躍中/年収600〜1000万可/最新PC支給※Mac可
応募資格 ■PM・PL経験(1年以上/領域不問) ■学歴不問 <下記に当てはまる方は当社がオススメ> ◯スキルアップを目指している方 …勉強会や書籍購入・資格取得支援など、スキルアップ・教育の体制には力を入れています。成長をサポートする環境、そして個人のキャリアプランを叶える案件へのアサインを大事にしているので、当社ならあなたの理想を叶えられる条件が揃っていると思います。 ◯働き方を改善したい方 …当社はエンジニアのためを思い、小さなモヤモヤも溜まらないよう最善を尽くしています。希望の働き方が叶えられると思いますので、ぜひご相談ください!
給与 【前職給与保証&還元率80%】 月給37万円〜60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円〜37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円〜75万円を想定 <具体例> ■経験1年:月給31.3万円〜40.7万円(単価50万円〜65万円+賞与年1回+各種手当) ■経験3年:月給37.4万円〜46.9万円(単価60万円〜75万円+賞与年1回+各種手当) ■経験7年:月給44.2万円〜81.6万円(単価70万円〜130万円+賞与年1回+各種手当) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代(月20時間分/5万7000円〜)を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
勤務地 リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります ※一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します ☆リモートワーク案件多数 ・フルリモート:3割 ・常駐&リモート組み合わせ:6割 ・フル常駐:1割 現在の案件比率は上記の通りです。 希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。

掲載終了予定日:2022.12.19

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

インフラエンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/フルリモートあり/土日夜間いつでも面接可

納得できる給与と理想の働き方が エンジニアのモチベーションを高めるカギ!

インフラエンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/フルリモートあり/土日夜間いつでも面接可
応募資格 ■インフラ系の経験(1年以上) ※運用・保守からステップアップしたい方もぜひご相談ください! ※サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・セキュリティどの領域でもOK ■学歴不問 <下記に当てはまる方は当社がオススメ> ◯スキルアップを目指している方 …勉強会や書籍購入・資格取得支援など、スキルアップ・教育の体制には力を入れています。成長をサポートする環境、そして個人のキャリアプランを叶える案件へのアサインを大事にしているので、当社ならあなたの理想を叶えられる条件が揃っていると思います。 ◯働き方を改善したい方 …当社はエンジニアのためを思い、小さなモヤモヤも溜まらないよう最善を尽くしています。希望の働き方が叶えられると思いますので、ぜひご相談ください!
給与 【前職給与保証&還元率80%】 月給37万円〜60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円〜37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円〜75万円を想定 <具体例> ■経験1年:月給31.3万円〜40.7万円(単価50万円〜65万円+賞与年1回+各種手当) ■経験3年:月給37.4万円〜46.9万円(単価60万円〜75万円+賞与年1回+各種手当) ■経験7年:月給44.2万円〜81.6万円(単価70万円〜130万円+賞与年1回+各種手当) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代(月20時間分/3万5000円〜)を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
勤務地 リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります ※一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します ☆リモートワーク案件多数 ・フルリモート:3割 ・常駐&リモート組み合わせ:6割 ・フル常駐:1割 現在の案件比率は上記の通りです。 希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。

掲載終了予定日:2022.12.19

正社員
面接情報有
自己PRと職歴不要

開発エンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/直近入社社員の平均年収150万up/受託開発有

やりたいことがある方も、ない方も。 HapInSはエンジニア目線で、希望のキャリアを叶えます。

開発エンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択100%可/直近入社社員の平均年収150万up/受託開発有
応募資格 【スクール、独学の方もまずはご相談ください】 ■開発経験(1年以上/言語・領域不問) ■学歴不問 <下記に当てはまる方は当社がオススメ> ◯スキルアップを目指している方 …勉強会や書籍購入・資格取得支援など、スキルアップ・教育の体制には力を入れています。成長をサポートする環境、そして個人のキャリアプランを叶える案件へのアサインを大事にしているので、当社ならあなたの理想を叶えられる条件が揃っていると思います。 ◯働き方を改善したい方 …当社はエンジニアのためを思い、小さなモヤモヤも溜まらないよう最善を尽くしています。希望の働き方が叶えられると思いますので、ぜひご相談ください!
給与 【前職給与保証&還元率80%】 月給37万円〜60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円〜37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円〜75万円を想定 <具体例> ■経験1年:月給31.3万円〜40.7万円(単価50万円〜65万円+賞与年1回+各種手当) ■経験3年:月給37.4万円〜46.9万円(単価60万円〜75万円+賞与年1回+各種手当) ■経験7年:月給44.2万円〜81.6万円(単価70万円〜130万円+賞与年1回+各種手当) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代(月20時間分/3万5000円〜)を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
勤務地 リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります ※一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します ☆リモートワーク案件多数 ・フルリモート:3割 ・常駐&リモート組み合わせ:6割 ・フル常駐:1割 現在の案件比率は上記の通りです。 希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。

掲載終了予定日:2022.12.19

事業内容

HapInS株式会社の事業内容を紹介します。

HapInS株式会社
個人の幸せと社会の幸せの最大公約数を実現する企業。それがHapInS株式会社です。

◆フリーランスライフパートナーズ事業
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ITソリューションサービス事業

企業概要

HapInS株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2005年12月 ※2021年8月に第二創業期を迎えています

資本金

1000万円

代表者

渡邉 亮介
ソフトバンク株式会社、みずほ情報総研にてエンジニアキャリアを積み、主にPM領域で活躍。現在はHapInS株式会社で代表を務め、3年後にはマザーズ上場に足る規模の会社へと成長させることを目標に経営をしています。

取材担当者より

元エンジニアが代表を務めるHapInSでは、エンジニアの痒い所に手が届くような制度がいくつも設けられている。例えば、「社内副業制度」。副業は当たり前になりつつあるが、なかなか手続きが面倒だったりやり方がわからなかったりと及び腰になるエンジニアも多いだろう。それが一手に解消される制度であり、スキルや給与UPにつながる環境を用意できた事例である。このように、元エンジニアだからこそ理解できる希望や悩みに真剣に向き合う経営層がいることは同社の強みの一つだ。
また、「還元率業界最高水準の80%以上」や「案件選択制度」の策定など、取り組み例を挙げればキリがないほどだ。時代に合わせた最適な働き方ができる同社を、ぜひチェックしてほしい。

  • 3年後にIPOできる企業規模を目指しています。一緒に会社を大きくしていきましょう!
    3年後にIPOできる企業規模を目指しています。一緒に会社を大きくしていきましょう!
  • 「案件選択制度」や「単価評価制度」を採用し、理想のキャリアを描ける環境を整備しました。
    「案件選択制度」や「単価評価制度」を採用し、理想のキャリアを描ける環境を整備しました。
  • 基本理念は「個人と社会の幸せを追求する」です。何よりもエンジニアのことを思って会社を創っていきます!
    基本理念は「個人と社会の幸せを追求する」です。何よりもエンジニアのことを思って会社を創っていきます!

同一カテゴリの求人をもっと見る

HapInS株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。