HapInS株式会社の転職・求人情報
HapInS株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
HapInS株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択制度あり/派遣事業開始/休み放題制度あり
納得できる給与と理想の働き方が エンジニアのモチベーションを高めるカギ!
開発エンジニア/前職給与保証&還元率80%/案件選択制度/年収150万upも可/派遣事業開始/受託開発有
やりたいことがある方も、ない方も。 HapInSはエンジニア目線で、希望のキャリアを叶えます。
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PM・PL/前給保証&還元率80%/案件選択制度あり/40代活躍中/年収600~1000万可/休み放題制度あり
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事業内容
HapInS株式会社の事業内容を紹介します。
![HapInS株式会社](/common/img/module/lazy_dammy.gif)
◆フリーランスライフパートナーズ事業
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ITソリューションサービス事業
企業概要
HapInS株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2005年12月 ※2021年8月に第二創業期を迎えています
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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渡邉 亮介
ソフトバンク株式会社、みずほ情報総研にてエンジニアキャリアを積み、主にPM領域で活躍。現在はHapInS株式会社で代表を務め、3年後には上場に足る規模の会社へと成長させることを目標に経営をしています。
取材担当者より
同社は現役エンジニアが率いる企業で、エンジニアのニーズに応える多彩な制度が整っていました。
例えば、「社内副業制度」がその一例。現在、副業は一般的になりつつありますが、実際に取り組むには踏み切れないという声も少なくなく、この制度はそうした課題を解消し、エンジニアのスキルアップや収入増加に繋がる環境を提供しているとのこと。
更には同社の特徴は経営陣とエンジニアとの距離の近さです。会社の持続的な成長のために厳しい決断を迫られることもあるとのことですが、エンジニアの意見を重視し、その要望に応じた「休み放題制度」などが生まれました。
在宅ワーク環境が整っていないエンジニアのためにも支援制度が充実しており、個々のニーズに応じてPCのカスタマイズが可能。メモリ増設やCPUの強化なども予算内で実現できます。あなたに最適な働き方ができる環境を整えたHapInSを、ぜひチェックしてみてください。
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