Evand株式会社の転職・求人情報
Evand株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
Evand株式会社の求人情報です。
事業内容
Evand株式会社の事業内容を紹介します。
＜設立15年で社員数1000名超に成長した「Suprieve Holdings」の人材部門が分社化する形で生まれたスタートアップ企業です＞
●リモート案件相談可能
●2021年『ホワイト企業認定』取得
●『Financial Times アジア急成長企業BEST1000』において「未上場1位」に選出
●研修充実（未経験者向け／提携のITスクールあり、経験者向け／e-learning等充実）
●「希望優先」のアサイン
●残業少なめ／産育休取得率100％
【事業内容】
■人材派遣（一般労働者派遣事業：派27-304683）
■（新卒・中途）人材紹介（有料職業紹介事業：27-ユ-303304）
■採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用）
■アウトソーシング（販売・営業代行など）
■SES（WEB/オープン系の開発支援）
企業概要
Evand株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2020年7月1日
- 従業員数
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1156名
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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75億円／2020年6月期実績（前年比125％） ※分社化前Suprieve社でのグループ連結売上高です。
- 代表者
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石田 優太郎
取材担当者より
「夢」を語るベンチャー企業は、今この瞬間にも何百社と生まれている。
しかし今回、同社への取材で取材班が得たのは、「この企業は夢を語っているだけではない」という確信だった。
そこには確かな経営手腕を持ち、実績も残してきたベンチャー企業という母体がある。さらに、そんな企業からスピンアウトしたスタートアップという、並々ならぬ将来性も溢れている。20代・30代の若手エンジニアが中心であることも、同社のエネルギッシュな社風の醸成に一役買っているのだろう。
エンジニアとしての可能性を広げていきたい、そんな意欲を持つ転職者には、同社はまさに最適のフィールド。この刺激的な風土を、ぜひ実感してほしいと思える取材であった。