トレスワイズ株式会社の転職・求人情報
トレスワイズ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
トレスワイズ株式会社の求人情報です。
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事業内容
トレスワイズ株式会社の事業内容を紹介します。
▼社員定着率90％！トレスワイズの環境
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◆前職給与額保証（転職者全員が前職より高い給与額で入社！）
◆業界でも高水準の収入を見込める評価制度を導入
◆副業OK
◆PCは最新スペックのものを支給（必要に応じてモニターなども郵送可）
◆エンドユーザー＆SIer直請け案件100％
◆希望を聞いて案件を開拓してくるスタイル
事業内容：
企業向けシステム開発／プロジェクト支援、メディア事業
企業概要
トレスワイズ株式会社の企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社野村総合研究所
株式会社ハイマックス
都築電気株式会社
株式会社コスメディア
アメアスポーツジャパン株式会社様
株式会社グリーンルーム様
E-GATE株式会社様
- 設立
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2018年05月
- 従業員数
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6名
平均年齢／28歳（20代：40％、30代：60％、40代：0％、50代：0％）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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300万円
- 代表者
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代表取締役 松浦 康博
理系の大学卒業後、ソフトウェア会社にてSE/PGとして勤務。その後米国のSIerで開発を手掛けた後、帰国後はフリーランスとして40億円規模の案件をPMOとして成功に導く。
取材担当者より
取材前は、金融業界との深い取引実績から、正直に言うと堅い印象を持っていたが、実際にお話をお伺いする中で、その先入観は完全に覆された。特に印象的だったのは、アウトプット重視の新しい働き方文化だ。エンジニアの本質は長時間働くことではなく成果を出すことだという松浦様の考えのもと、時間で縛らない柔軟な働き方を取っている。北海道在住のエンジニアも在籍し、子育て世代も活躍しているという。技術面では、数千万規模のデータを瞬時に処理する大規模システムの設計から、最新のクラウドインフラ、セキュリティまで、現場の最前線で学べる環境が整っている。実際、社員の中には取引先の大手金融機関からも技術相談を受けるほどの実力者も。「エンジニアがやりたいことをやれる環境を作りたい」。社長の松浦氏の言葉には説得力があった。確かな技術力と市場価値を身につけられる。そんな環境がここにある。
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