株式会社AvenirNauts

株式会社AvenirNautsの転職・求人情報

株式会社AvenirNautsの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社AvenirNautsの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

自社サービス開発/経験浅めの方も歓迎します/フルリモート/賞与年2回/残業代全額支給/副業OK

「あ、ありがとう…」相手に気を遣わせる “がっかりプレゼント”を世の中からなくす。

自社サービス開発/経験浅めの方も歓迎します/フルリモート/賞与年2回/残業代全額支給/副業OK
応募資格 代表がサポートするので経験浅めの方も歓迎します! ◇下記いずれかの経験をお持ちの方 └TypeScript、Go、PHPなどの言語を使用してスマホアプリのバックエンド開発経験(1年程度あればOK) └Kotolin, Swift, Flutterのいずれかでのスマホアプリ開発経験(1年程度あればOK) ◇学歴不問
給与 月給25万円〜40万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間、給与待遇に差異はありません)
勤務地 ☆フルリモートでご活躍いただけます☆ 本社:大阪府堺市西区浜寺諏訪森町東2-127-5
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2022.12.15

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正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア/フルフレックス制/リモートで働ける案件を厳選して獲得/賞与年2回/残業代全額支給/副業OK

数年後、自分でも驚くような 成長を遂げているはずです…!(代表森川)

開発エンジニア/フルフレックス制/リモートで働ける案件を厳選して獲得/賞与年2回/残業代全額支給/副業OK
応募資格 ◇Java、C#、JavaScript、Oracle、SQLServer、MySQLを使用した開発経験3年以上 ◇要件定義フェーズから参画したい方 ◇学歴不問
給与 月給32万円〜43万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間、給与待遇に差異はありません)
勤務地 ☆リモートもしくは、兵庫県神戸市のプロジェクト先での勤務になります。 ※案件スタート時出社が必要になる可能性がありますが、業務に慣れてきてお客様から信頼されればリモート勤務も可能になります。 本社:大阪府堺市西区浜寺諏訪森町東2-127-5

掲載終了予定日:2022.12.15

事業内容

株式会社AvenirNautsの事業内容を紹介します。

株式会社AvenirNauts
会社名はフランス語で未来を意味する「Avenir」と英語で航海士を意味する「Nauts」から成り、システム開発でお客様をサポートし、共に未来へ進んで行くエンジニア集団でありたいという願いを込めています。

【自社サービス開発】
★MacBookPro貸与
★フルリモートOK
★自社サービスの企画から携わる開発で「プレゼント」の在り方をイノベーションできる
★エンジニアの代表と一緒にサービスづくりのポジションへ配属
★Flutterによるスマホ系アプリ開発技術を磨いていける

【開発エンジニア】
★月給32万円〜43万円+賞与年2回+残業代全額支給
★定時退社が基本で、残業はほとんどありません。
★ゼロイチでシステムを創り上げる経験が積める環境

【AvenirNauts (アベニールノーツ) は成長フェーズのお客様と共に】
会社名はフランス語で未来を意味する「Avenir」と
英語で航海士を意味する「Nauts」から成り、
システム開発でお客様をサポートし、
共に未来へ進んで行くエンジニア集団でありたいという
願いを込めています。

要件定義からシステム保守まで一貫して対応し、
お客様の総合的ICTパートナーとして
長くお付き合いをさせて頂きたいと考えています。

□Webサイト制作
□Webシステム開発
□アプリ開発
□クラウド活用支援
□技術支援サービス
□保守運用代行

企業概要

株式会社AvenirNautsの企業概要を紹介します。

設立

2021年6月

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役 森川 功一

取材担当者より

新卒でベンチャーのIT企業へ入社し、その後フリーランスとして働いた経歴を持つ代表森川氏によって立ち上げられた株式会社AvenirNauts。“リモートワークにこだわる”“会社都合の煩わしいルールは作らない”“自社サービスの構想”など、代表がこれまでエンジニアとして働く中で「会社がこうあればいいのに」という想いが色濃く表れている。また、会社の展望や社員と一緒に作りたい制度など、ワクワクするような話も多く聞けたが、私自身、取材を進める中で最も惹かれたのが代表の人柄。穏やかな雰囲気の中にも、「自社で働く社員にはエンジニアとして、人として必ず幸せになって欲しい」という力強い信念を感じた。前職からのつながりで起業した今でも、多くの引き合いが来ているとのことだが、技術力だけではなく、「一緒に働きたい」と感じさせる代表の人柄も理由の一つなのだろう。

  • 今後も在宅で進められる案件を獲得してきます!
    今後も在宅で進められる案件を獲得してきます!
  • 賞与は年2回支給!個人の頑張りも給与にしっかりと反映します!
    賞与は年2回支給!個人の頑張りも給与にしっかりと反映します!
  • 代表森川も現役エンジニア。エンジニア目線の会社作りを徹底しています。
    代表森川も現役エンジニア。エンジニア目線の会社作りを徹底しています。

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