NINE JAPAN株式会社の転職・求人情報
NINE JAPAN株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
NINE JAPAN株式会社の求人情報です。
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事業内容
NINE JAPAN株式会社の事業内容を紹介します。
＜この求人のポイント＞
★賞与・昇給チャンスは年3回
★フレックス制導入予定
★残業ほぼなし
★年間休日125日
★エステ・脱毛などの社割あり
～人の美しさには無限の可能性がある～
美と健康を通じて多くのお客様に感動を与えるため、
社員全員で精進してまいります。
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◆サロン事業
◆化粧品・美容機器販売事業
◆商品開発事業
◆スクール事業
◆資格発行事業
◆デザイン事業
◆機械開発事業
◆動画企画事業
◆経営コンサルタント など
企業概要
NINE JAPAN株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2016年11月1日
- 従業員数
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28名（2024年8月現在）
平均年齢／28歳
中途入社者の割合／8割
- 代表者
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大園 巧
取材担当者より
「人の美しさには無限の可能性がある」を理念に、美容の力で人々への貢献を目指す同社。
エステサロンの運営や美容機器・化粧品販売、スクール事業など多角的に事業を展開しており、3年後には年商70億円といった展望もある。
社員の方に伺った同社の印象は「オンオフのメリハリがしっかりしている」とのこと。全員で協力したり、結果を喜び合ったり、成功事例をシェアしたり、チームで一つの目標を目指すことが多いそうだ。数字や実績を競い合うのではないからこそ、仕事は全員で集中しながらも、休憩時間は和気あいあいとコミュニケーションを楽しめる。そんな良い雰囲気が醸成されている会社だと感じた。
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