株式会社アクセライト

株式会社アクセライトの転職・求人情報

株式会社アクセライトの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社アクセライトの求人情報です。

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正社員

Webエンジニア(Webディレクター)/フルフレックス/残業無し可/効率重視/前職給与保証/時短・副業もOK

\大学や学会などアカデミア領域に特化/ “効率重視”のアクセライトで ストレスフリーな環境を体感してください!

Webエンジニア(Webディレクター)/フルフレックス/残業無し可/効率重視/前職給与保証/時短・副業もOK
応募資格 ◆学歴不問 ◆実務におけるWEB制作もしくはWebシステム構築経験 ◆PhotoshopやIllustratorの使用経験(業務経験は不問) 【こんな方は大歓迎です!】 ・自分のやりやすい方法で効率的に働きたい方 ・自社内でコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・技術に没頭したい方 ・セルフマネジメントが出来る方 ・学術分野に関心があり学ぶことが好きな方 ・医療や健康に関心があり自分事として考えられる方
給与 ◎前職給与保証! ◎残業はほとんど発生しませんが、発生した場合の手当は全額支給 月給28万円~+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間(3ヶ月)の雇用形態・給与・待遇に差異はありません ※給与はスキル/経験/やる気/その他に応じてご相談します
勤務地 ◆本社 東京都文京区本郷3-5-4 朝日中山ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.09.30

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正社員

自社サービス開発エンジニア/業務効率重視で働く/フルリモート/フルフレックス/前職給与保証

私たちが重視するのは個人のベストパフォーマンス。 エンジニアの仕事に不必要なことは無理強いしません。

自社サービス開発エンジニア/業務効率重視で働く/フルリモート/フルフレックス/前職給与保証
応募資格 ◆学歴不問 ◆SEとしてのご経験(年数不問) 【こんな方は大歓迎です!】 ・自分のやりやすい方法で効率的に働きたい方 ・自社製品の開発に興味がある方 ・技術に没頭したい方 ・セルフマネジメントが出来る方
給与 ◎前職給与保証! ◎残業はほとんど発生しませんが、発生した場合の手当は全額支給 月給35万円~65万円+賞与(フルタイムの場合) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間(3ヶ月)の雇用形態・給与・待遇に差異はありません ※給与はスキル/経験/やる気/その他に応じてご相談します
勤務地 ★フルリモートOK! ◆本社 東京都文京区本郷3-5-4 朝日中山ビル5F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 フルリモートがメイン

掲載終了予定日:2024.09.30

事業内容

株式会社アクセライトの事業内容を紹介します。

株式会社アクセライト
大学、教育・研究機関に対するウェブサイト制作、システム開発の実績を持つ制作会社。調査研究系システムとの連携、その後の分析や研究のアウトカムを見据えた研究の一環としてのウェブサイト制作にも強みを持つ。

★100%自社内開発
★フルフレックスで働ける
★前職給与保証
★個々の強み・得意を活かしたパフォーマンス重視の働き方が可能

【事業内容】
◎調査研究コンサルティング
◎システム開発
◎Webサイト制作
◎学会事務局運営代行

【主要取引先】
*大学
東京大学
東北大学
京都大学
筑波大学
東京医科歯科大学
浜松医科大学
名古屋市立大学
聖マリアンナ医科大学
岩手医科大学
慶應義塾大学
順天堂大学
聖路加国際大学
東京理科大学
東洋大学
日本福祉大学
放送大学 他

企業概要

株式会社アクセライトの企業概要を紹介します。

主要取引先

【主要取引先 続き】
*研究機関
国立がん研究センター
国立精神・神経医療研究センター
国立国際医療研究センター
国立長寿医療研究センター
国立保健医療科学院
東京都健康長寿医療センター 他

*臨床研究
CRO/ARO/SMO 約10社
製薬企業 約5社
食品メーカー 約20社

設立

2010年11月

従業員数

27名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 板垣 貴志

取材担当者より

代表・専務をはじめとして、社員の約半数が東京大学出身者である同社の取引先は、名だたる大学や附属病院、医療研究センターといったハイレベルな学術機関ばかり。そこで使用される同社のサービスや、提供するWebサイトが果たす社会的役割は間違いなく大きい。
そんな同社の開発環境は、かなり効率性が高いことが特徴だ。“スケジュール通りに進んでいる業務の進捗は報告不要”“チーム内で連携が取れていれば問題ないため、全体朝礼はなし”など、良い意味で『放任主義』な同社のスタイルのもと、エンジニア一人ひとりがベストパフォーマンスで働いているそう。裁量大きく、効率的に働きたい方に最適な環境であると感じた。

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