株式会社PRUM

株式会社PRUMの転職・求人情報

株式会社PRUMの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社PRUMの求人情報です。

終了間近
正社員
自己PR不要

上流SE【想定年収600~1000万円】顧客折衝・基本設計メイン/メンバー育成にも関わる/リモート案件あり

「日本で一番エンジニアが成長する会社」 だからこそ、あなたの技術力も大きく向上させられます。

上流SE【想定年収600~1000万円】顧客折衝・基本設計メイン/メンバー育成にも関わる/リモート案件あり
応募資格 ◆学歴不問 ◆システム設計および開発経験がある方 ※ベテランクラスからリーダークラスの30代などの方に現場の最前線で活躍していただくイメージです <現在こんな先輩が活躍中!> ■一般入社のJavaエンジニアから1年で昇進したマネージャー ■技術志向からスペシャリストの道へ進んだエンジニア ■現在マネージャーとして活躍しているママさんエンジニア 手を挙げれば1年~2年程でマネージャーへ就けるカルチャーも当社の魅力! 組織拡大のタイミングですので、意欲に応じて難しい案件にチャレンジできる場合もあります◎
給与 <想定年収600〜1000万円> 月給50万円〜83万3,333円 ※固定残業手当30時間分(94,328円~157,213円)含む ※ご経験・スキルを考慮して決定します
勤務地 ★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる) ■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 ■顧客指定の就業場所(都内近郊) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.11.25 残り 2

終了間近
正社員
自己PR不要

PMO【想定年収700~1000万円】40・50代ベテラン活躍|最上流|リモート案件あり|300円ランチあり

<PJT稼働だけでなくメンバー育成も評価・給与支給対象> 事業を動かし、若手を育てるPMOへ。

PMO【想定年収700~1000万円】40・50代ベテラン活躍|最上流|リモート案件あり|300円ランチあり
応募資格 <PMO経験不問> ◆学歴不問 ◆システム/ソフトウェアの設計・開発経験 ◆例えばサブリーダー(あるいはリーダー以上)として一部顧客折衝やマネジメントに携わった経験 ※上流工程メインでなくても、マネジメントや顧客折衝にチャレンジしたことがあればOKです ※チーム開発の経験者を想定しています
給与 <想定年収700~1000万円> 月給58万3,333円〜83万3,333円 ※固定残業手当30時間分(110,049円~157,213円)含む ※ご経験・スキルを考慮して決定します
勤務地 ★リモートワークで参画可能な案件あり(規定に応じる) ■東京都新宿区西早稲田3-31-11 ニューライフ西早稲田ビル 別館5階 ■顧客指定の就業場所(都内近郊) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.11.25 残り 2

事業内容

株式会社PRUMの事業内容を紹介します。

株式会社PRUM
「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指しています!

「日本一エンジニアが成長できる会社」を目指して設立した、Webベンチャー企業です。

★独自研修[PRUMアカデミー]あり
★フルスタックエンジニアを目指せる環境
★ランチが300円で食べられる制度あり
★テレワークも可能
★受託開発や自社サービス開発にも携われる可能性大
★20~30代を中心に活躍中

<事業内容>
・Webシステム開発
・ネイティブアプリ開発
・ホームページ制作
・新規事業コンサルティング

企業概要

株式会社PRUMの企業概要を紹介します。

設立

2019年12月

従業員数

73名(2024年9月30日現在)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 岩本 稜平
新卒でシアトルコンサルティング(株)入社後ヤフー(株)に転じ、ヤフオク決済システムの開発を統括。2016年に独立しフリーランスへ。2019年「日本で1番エンジニアが成長する会社を創る」ため当社を設立。

取材担当者より

Webアプリケーション開発、地方創生、エンジニアのキャリア支援……さらに今後はSES事業も改めて強化するという。ともすれば、「手を広げすぎなのでは?」というイメージを持つ者もいるのではないだろうか。しかし紐解いていけば、その事業の根底にはいずれも“誰かの成長を助けたい”という想いが息づいているようにも感じられる。
今回のPMO採用においても、【マネジメント未経験からの挑戦】の機会をエンジニアに与え、【若手層が指針にできる人材の採用】を目的に、そしてPMOとして参画するSESプロジェクトでは、【エンジニアのキャリア形成に向けたスキルキャッチアップ体制の確立】も叶えようとしている。本気のエンジニアほど、不安も心配も一度横に置いて飛び込んでみるべき好機かもしれない。
PRUMは成長していく。とどまることなく。この求人を目にしたエンジニア諸氏も、ぜひ置いていかれることのないように。

  • 数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
    数年後の上場を視野に入れ、事業強化・拡大のための取り組みを続けています。
  • 300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
    300円ランチやパワーナップ制度など、他社ではなかなか見られないユニークな制度もPRUMの持ち味。
  • エンジニアとして経験を積み、年収1000万円も可能にするキャリアを手に入れませんか?
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