株式会社Dexall

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株式会社Dexallの求人情報です。

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終了間近
正社員
話を聞きたい応募可

ITエンジニア(PM/PMO/PL)◆急成長企業のマネージャー◆案件選択制◆フルリモート可

年成長率200%のベンチャー企業 ★理想のプロジェクトへ ★豊富な顧客基盤×案件数=自由な選択肢

ITエンジニア(PM/PMO/PL)◆急成長企業のマネージャー◆案件選択制◆フルリモート可
応募資格 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメ
給与 <前職での年収を保証します!> ■年収500万〜 ■月給40万円〜90万円+賞与(年2回) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇し
勤務地 東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ★テレワークも可能ですのでご相談ください 【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り4

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終了間近
正社員
話を聞きたい応募可

開発エンジニア◆あなたの理想が叶う環境◆市場価値を最大化◆案件選択制◆フルリモート可◆副業OK

あなたの成長を加速させる2大要素 ★抜群の営業力を背景とした案件獲得力 ★年成長率200%の急成長企業

開発エンジニア◆あなたの理想が叶う環境◆市場価値を最大化◆案件選択制◆フルリモート可◆副業OK
応募資格 <学歴不問>※既卒・第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も歓迎 ■何かしらのプログラミング経験  \1年以上の実務経験者優遇/ └ フェーズ
給与 <前職での年収を保証します!> \月収実績/ PHP経験2年/月収33万円 Java経験3年/月収39万円 Java経験5年/月収50万円 PM経験者 /月収6
勤務地 東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ★フルリモート案件あり! ★テレワークも可能ですのでご相談ください ★リモート
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.06.27 残り4

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終了間近
正社員
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア◆あなたの理想が叶う環境◆市場価値を最大化◆案件選択制◆年休130日◆副業OK

あなたの成長を加速させる2大要素 ★抜群の営業力を背景とした案件獲得力 ★年成長率200%の急成長企業

インフラエンジニア◆あなたの理想が叶う環境◆市場価値を最大化◆案件選択制◆年休130日◆副業OK
応募資格 <学歴不問>※既卒・第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も歓迎 ■何かしらのインフラエンジニアとしての経験がある方 └ フェーズや言語も不
給与 <前職での年収を保証します!> ◆◇収入例◇◆ 月収30万円+賞与:インフラ運用保守を2年経験 月収45万円+賞与:サーバー構築を5年経験
勤務地 東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ★フルリモート案件あり! ★テレワークも可能ですのでご相談ください 【本社】
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2024.06.27 残り4

事業内容

株式会社Dexallの事業内容を紹介します。

株式会社Dexall
“DX all”=“Dexall(デクサル)”。すべての人にテクノロジーで貢献し、本来の業務・創造に注力していただくべく、「デジタル化で心を豊かに」をテーマに生まれたのが当社です。

◆DXコンサルティング事業
業界関係なく幅広く!(IT・業務・人事・戦略)
RPA(各種業務自動化ソリューション)/Smart Mat(IoTソリューション)/SaaS(各種クラウドソリューション)等も

◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションエンジニア/インフラ・ネットワークエンジニア/オープン系エンジニア/PM/PL経験者/サポートデスク/ヘルプデスク

◆システムインテグレーション事業
ハードウェア・ソフトウェア導入/アプリケーション開発・改善・提案/クラウド導入・移行/運用・保守・システム監視

企業概要

株式会社Dexallの企業概要を紹介します。

設立

2021年2月

従業員数

従業員数100名(業務委託35名を含む)
平均年齢/32歳
男女比/7:3

資本金

2000万円

売上高

10億円

代表者

代表取締役  柴田 真聡
学生時代から営業としてトップクラスの成績を残した後、起業。現在はエンジニアとして自ら現場にも入る。「デジタル化で心を豊かに」をテーマに、国内にGAFAクラスの巨大企業を生み出すべく邁進中。

取材担当者より

今回取材に伺った「Dexall」は2021年設立の新しい会社だ。組織としても若いメンバーが中心だそうだが、その「営業力」をもとにすでに多くの企業・プロジェクトで実績を残している。そして、その「営業力」は案件獲得力のことだけではなく、エンジニアへのサポート力にも繋がっている。この明確な強みを背景にしつつ、エンジニアとして新しい会社の成長に並走できる環境は、この募集の大きなポイントだと言えるだろう。しかも、ある程度基盤が整ってきたところで、自社サービスの開発にも力を入れていくそうだ。「言うだけじゃなく、きっちり実現させていきます」そう断言する代表の柴田氏の笑顔が印象に残る。モノづくりだけではなく、会社づくりにも積極的に関わりたい。少しでもそう思っている方にとっての絶好のチャンスが、今回のこの募集なのは間違いない。

  • 当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!
    当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!
  • 創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!
    創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!
  • 福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!
    福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!

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