株式会社ウイングプラス

株式会社ウイングプラスの転職・求人情報

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事業内容

株式会社ウイングプラスの事業内容を紹介します。

株式会社ウイングプラス
元エンジニアの代表が設立した当社。「フレックス制」「副業OK」「残業月8.5時間以内」「年休131日」「男性社員の育休・産休」など、働きやすい環境が整っています。

【当求人のPOINT】
■社員のほぼ全員がリモート
■フレックス
■残業月8.5時間
■副業OK
■経験浅めの方も歓迎
■賞与年2回+業績賞与 …etc.

【事業内容】
■システム開発事事業
・流通系アプリケーション開発
・公共系アプリケーション開発
・製造組込系アプリケーション開発
・運輸系システム開発
・Web系情報システム開発

■セキュリティ基盤事業
・ログ管理システム開発
・銀行認証システム開発 他

■マイグレーション事業
・レガシーマイグレーション(汎用システムからオープン系システムへ)
・DBマイグレーション

□労働者派遣事業許可番号 派13-307022

企業概要

株式会社ウイングプラスの企業概要を紹介します。

設立

2006年3月10日

従業員数

46名(2021年度)
平均年齢/31歳

資本金

1300万円

売上高

6億1000万円(2022年2月期実績) 4億9000万円(2021年2月期実績) 4億3000万円(2020年2月期実績)

代表者

代表取締役 赤羽 俊春

取材担当者より

「入社してギャップはありましたか?」という質問に対して、
「コロナに合わせたリモート導入の早さに驚いた」や
「社長との距離の近さに驚いた」など、
良いギャップを感じた社員が多かったのが印象的だった。

自分が納得した案件に参画できたり、副業OKだったりと、
エンジニアが満足できる環境が整えられているのも魅力的。

このようなエンジニアに寄り添った待遇が充実しているのも、
元エンジニアの代表が設立した会社だからこそではないだろうか。

スキルアップの面だけでなく、
「残業月8.5時間」「賞与年3回」「年休131日」など
ホワイトな職場環境もまた魅力的。

仕事も私生活も充実させたいという方に、ぜひオススメしたい会社だ。

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