株式会社テクニケーションの転職・求人情報
株式会社テクニケーションの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社テクニケーションの求人情報です。
インフラエンジニア◆年休130日以上/定着率91%/リモートOK/案件選択&単価連動で平均年収150万アップ!
「エンジニアの考える理想の会社像」を実現し、設立6年で430名超に!実力と評価がイコールの会社です!
開発エンジニア◆年休130日以上/定着率91%/リモートOK/案件選択&単価連動で平均年収150万アップ!
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事業内容
株式会社テクニケーションの事業内容を紹介します。
■前職比平均150万円UP
■リモート案件あり
■単価に沿った給与還元を実現
■個ではなくチームでのフォロー体制
■先輩エンジニアによる市場価値を上げるOJT制度
■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業
■1日に3000件ベースで案件情報を取得
【事業内容】
■システム開発
■インフラ設計構築
■コンサルティング
企業概要
株式会社テクニケーションの企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年11月1日
- 従業員数
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431名(2025年10月現在)
男女比/男性:女性=7:3
中途入社者の割合/100%
- 資本金
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1億円
- 売上高
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24億1006万円(2025年6月期実績)
- 代表者
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西田 拳
取材担当者より
なぜこれほど社員満足度が高いのか。
それは仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、とにかく実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。
取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな雰囲気でご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。
案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。
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