株式会社テクニケーションシードの転職・求人情報

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

【インフラエンジニア】設計構築に挑戦★クラウド案件多数★チーム参画70%以上★リモート案件有り

設計構築からコンサルティングまで★戦略的にキャリアを作る『エンジニアリングコンサルファーム』

【インフラエンジニア】設計構築に挑戦★クラウド案件多数★チーム参画70%以上★リモート案件有り
応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ◆IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※経験した工程・使用製品などは不問です。 ◆学歴不問
給与 当社では、役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。 【① 等級制度(メンバー向け)】 年収450~758万円 月給37.5~63万円 従来の単価連動制度の透明性とスピード感は活かしつつ、 クライアント都合や市況変動による単価の上下に左右されにくいよう、安定性も両立した評価制度となっています。 【② 固定年収制度(スペシャリスト向け)】 年収800~1500万円 月給66.6~125万円 顧客折衝やチームビルディングなど、より広い役割・ミッションを担うポジションに適用されます。 ◆共通事項 ・交通費、各種手当は別途支給 ・基本給(309,000円~1,028,100円) ・固定残業代(30時間分/66,600円~221,900円)を含む  ※30時間超過分は別途支給  ※契約上の基準時間を超える残業は、残業代とは別途支給 『不明瞭な評価』に悩む必要はもうありません。 社内イベントへの参加など、透明性に欠ける要素はすべて排除。技術職/専門職であるエンジニアだからこそ、スキルや経験、現場での実績に基づいて正当に評価します。
勤務地 ◆一都三県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 リモート90%/全国各地での在宅勤務も可能です! ※転勤はありません 【本社所在地】 ◆東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※プロジェクト先により異なります。 \毎月、交流会を開催しています!/ 開発からインフラなど職種問わず、120名ほどのメンバーが参加しています★ 『令和の虎』で話題の西田(代表)や、現役エンジニアの取締役へのキャリア相談も可能! エンジニア同士の仲を深めることはもちろん、現地での『キャリア相談/壁打ち』も実施しています! 「選考ではなく雰囲気だけ知りたい」こんな方もぜひご参加ください!!!
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.12

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

【開発エンジニア】上流設計に挑戦★AI活用案件多数★チーム参画70%以上★リモート案件有り

設計開発からコンサルティングまで★戦略的にキャリアを作る『エンジニアリングコンサルファーム』

【開発エンジニア】上流設計に挑戦★AI活用案件多数★チーム参画70%以上★リモート案件有り
応募資格 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ◆IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※経験した工程・使用製品などは不問です。 ◆学歴不問
給与 当社では、役割・キャリアに応じて2つの給与制度を設けています。 【① 等級制度(メンバー向け)】 年収450~758万円 月給37.5~63万円 従来の単価連動制度の透明性とスピード感は活かしつつ、 クライアント都合や市況変動による単価の上下に左右されにくいよう、安定性も両立した評価制度となっています。 【② 固定年収制度(スペシャリスト向け)】 年収800~1500万円 月給66.6~125万円 顧客折衝やチームビルディングなど、より広い役割・ミッションを担うポジションに適用されます。 ◆共通事項 ・交通費、各種手当は別途支給 ・基本給(309,000円~1,028,100円) ・固定残業代(30時間分/66,600円~221,900円)を含む  ※30時間超過分は別途支給  ※契約上の基準時間を超える残業は、残業代とは別途支給 『不明瞭な評価』に悩む必要はもうありません。 社内イベントへの参加など、透明性に欠ける要素はすべて排除。技術職/専門職であるエンジニアだからこそ、スキルや経験、現場での実績に基づいて正当に評価します。
勤務地 ◆一都三県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 リモート90%/全国各地での在宅勤務も可能です! ※転勤はありません 【本社所在地】 ◆東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 喫煙環境種別:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※プロジェクト先により異なります。 \毎月、交流会を開催しています!/ 開発からインフラなど職種問わず、120名ほどのメンバーが参加しています★ 『令和の虎』で話題の西田(代表)や、現役エンジニアの取締役へのキャリア相談も可能! エンジニア同士の仲を深めることはもちろん、現地での『キャリア相談/壁打ち』も実施しています! 「選考ではなく雰囲気だけ知りたい」こんな方もぜひご参加ください!!!
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.10.12

事業内容

株式会社テクニケーションシードの事業内容を紹介します。

株式会社テクニケーションシード
社員も仲が良いです

◆エンジニアリングコンサルファーム事業
◆採用支援事業

企業概要

株式会社テクニケーションシードの企業概要を紹介します。

設立

2019年11月1日

従業員数

807名(2026年9月現在)
男女比/男女比/男性:女性=8:2

資本金

1億円

売上高

53億円(2026年6月期見込み)

代表者

代表取締役会長 高橋 俊介/代表取締役 西田 拳

取材担当者より

同社がなぜ、ここまで急成長しているのか。

それは、『顧客と社員の双方へ最大の価値を提供すること』が徹底されているからだ。
どちらかに寄り過ぎると、結果としてもう一方への価値、機会の提供も小さくなる。

だからこそ、顧客に対しては常駐型の技術支援のみならず、コンサルティングやディストリビューション事業まで広く提供している。
そして社員に対しては、本当の意味でのキャリア支援として”必要なことであれば”耳が痛いことでも誠実に伝える。
そこから課題の解消に向けて、必要なステップを一緒に踏んでいく。

取材では、経営陣だけでなく人事担当の方にも話を伺いました。
担当者ごとに多様な経歴を持っていたが「せっかく一緒に働くなら、本当に強いキャリアを作れるよう長く伴走したい」という姿勢が共通していた。

そんな同社だからこそ、まずは転職相談としてでも、一度話を聞いてみる価値は大きいと感じている。

  • 単価に対して高い給与を保証!実際に社員のほとんどが大幅に年収をUP!
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  • 家族も安心できる会社が理想です!ご夫婦でエンジニアとして活躍されている方も多くいらっしゃいます。
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  • 面接時からご希望をしっかり確認。希望の案件にアサインできるようにサポートします!
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