株式会社PRO技術の転職・求人情報
株式会社PRO技術の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社PRO技術の求人情報です。
インフラエンジニア◆現場目線での会社運営を実現中！◆技術者ファーストな職場環境◆残業月10h以下を推奨
インフラ業界の新しいデファクトスタンダードとなる存在へ！ 【日本一働きやすいインフラ集団への挑戦】
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インフラエンジニア◆原則残業10時間未満を推奨◆社員発の諸制度を多数導入！現場目線での経営を実現中
〜現役エンジニアの代表が、エンジニアのための職場作りに注力〜 “社員の声ファースト”な環境で働こう。
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事業内容
株式会社PRO技術の事業内容を紹介します。
■□■目指すは“ITインフラ構築・運用のホワイト企業”■□■
【残業無し手当】
残業トータル時間が10時間未満の場合1万円支給
【技術奨励手当】
技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担
【技術連携手当】
勉強会を開催した場合、手当を支給します。また、オリジナルの技術資料を作成した場合も手当を支給
【残業代：1分単位で支給】
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〜事業内容〜
■ITインフラ基盤構築業務
■ITインフラ基盤運用業務 など
企業概要
株式会社PRO技術の企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年10月
- 従業員数
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4人
平均年齢／29.5歳
- 資本金
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200万円
- 売上高
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約4000万円（2022年度） ★来期は約5000万円の見込み
- 代表者
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代表取締役社長／吉田 涼平
取材担当者より
働き方改革が叫ばれて久しい近年のIT業界において、「インフラエンジニア」の就業環境は改善の余地が多く残されている。そう感じていた私にとって、今回取材した「PRO技術」は目からウロコな驚きの環境だった。
同社は2019年10月に設立されたばかりの新鋭企業ながら、IBM/Kyndryl社の案件を複数担当。IBM/Kyndryl社のスタッフと共にクライアントの現場に入って設計・構築から運用まで一貫して業務を手掛ける立場にある。常にIBM製品の最新技術に触れるチャンスに恵まれており、技術力を高めるために“技術連携手当”と“技術奨励手当”も支給しているなど、社員の成長サポートに余念がない。
極めつけは、社員全員の“ホワイト企業”志向の強さだ。“残業なし手当”を支給しており、残業を月10時間未満に抑えれば1万円が支給される。とはいえ残業が発生した場合も、1分単位で残業手当を支給している。
―好待遇が整うレア求人、逃す手はないだろう。
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