株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の事業内容を紹介します。

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課
顧客の課題解決に向けて、自らチームを編成したり、テックリーダーとして活躍したり、キャリアの選択権はエンジニアが保有。自由な働き方を実現できる環境です。

Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

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2024年4月に、ブランドをリニューアルいたしました。

【PROTRUDE 〜ブランドストーリー〜】
私たちは、今と未来をつくる。
現場を活性化させ、経営を加速させる解決策を。
新たな価値を生み、未来を切り拓くアイデアを。
無数にある解決策を組み合わせ、必ず答えを導き出す。

私たちには、それができる。
4,000を超える企業の現場を経験し、
業界・業種を超え、戦略構想から運用改善まで一貫してサポートしてきた自信がある。
高い専門性を有するコンサルタントと、新しい課題に果敢に挑んできたエンジニア。
国内外の広範なネットワークとリソースが私たちの強みだ。

私たちは、経営が描くビジョンと、現場のリアルを融合し、
構想だけでなく、実践によって未来を築く。
領域や国境をも超えて、新たな価値を創造していく。
“今”を変え、“未来”へ進むために。
Accelerate your Future
PROTRUDE

【Accelerate Your Future】
パートナーの未来を加速させ、
共に業界のトップを目指す意志を込めています。

【PROTRUDE】
顧客の突き抜けた成長を実現させるパートナーとして、
新たなステージに到達させるという覚悟を込めています。

企業概要

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の企業概要を紹介します。

設立

2004年12月

従業員数

17,578名(2022年4月1日現在)

資本金

4億8365万4000円

売上高

2635億円(2021年12月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

(1)スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
(2)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
(3)若手(20代)が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1

※調査機関:日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要:2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間:2022年 11月16日〜2023年1月5日

代表者

代表取締役社長/笠井 嘉明

取材担当者より

◆アウトソーシングテクノロジーは『高付加価値人材の育成・輩出』を目指し、受託・請負プロジェクトを強化する戦略を推進しています。業界No.1の技術系アウトソーシング企業を母体とするSIerという特長を活かし、様々な経験値を持つメンバーと働ける点は同社の強み。拡大する組織の中核を担うメンバーの募集が、今回の採用の目的です。

◆エンドユーザーの課題の抽出から担うことで、あらゆる業界のDX化プロジェクトも進行中。コンサルティングファームに近い性格を持ちつつ、SIerとしての技術力と人材会社としての豊富なヒューマンリソースにより『技術の総合商社』と呼ばれる存在になるポテンシャルを秘めています。

新たなチャレンジが進む中で、今はチャンスが次々と生まれている状況です。「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」方には、最善の環境と言えるでしょう。

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