株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の転職・求人情報
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報です。
【ノーコード/ローコード開発SE】開発経験を活かし顧客の業務改善を牽引／フルリモート可／年間123日
先端技術を用いて上流工程から顧客課題に携わりたい方歓迎！
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【業務改善コンサルタント】フルリモート・時短勤務可／仕事とプライベート両立／エンジニア経験を活かせる
初めてのコンサルタント職でも大丈夫。 SE経験とコミュニケーションスキルを活かせるキャリアパス。
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【クラウドエンジニア】◆未経験からチャレンジOK◆フルリモートOK！◆将来は上流工程で活躍できる！
クラウド技術に真正面から向き合える！ 最新・注目度の高い技術をイチから磨いてみませんか？
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事業内容
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の事業内容を紹介します。
Webサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
＜製品・パッケージ＞
Digital Shadows／デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall／次世代型ファイアウォール
InCircle（TALK）／AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠／AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM／データベース型施工情報共有システム
写真の達人／操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal／高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore／「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba／eBook（電子書籍）の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ／流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
EOB-Web／EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム
企業概要
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の企業概要を紹介します。
- 設立
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2004年12月
- 従業員数
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17,578名（2022年4月1日現在）
- 資本金
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4億8365万4000円
- 売上高
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2635億円（2021年12月期）
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事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴 -
(1)スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
(2)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
(3)若手（20代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1
※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要：2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間：2022年 11月16日〜2023年1月5日
- 代表者
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代表取締役社長／笠井 嘉明
取材担当者より
◆アウトソーシングテクノロジーは『高付加価値人材の育成・輩出』を目指し、受託・請負プロジェクトを強化する戦略を推進しています。業界No.1の技術系アウトソーシング企業を母体とするSIerという特長を活かし、様々な経験値を持つメンバーと働ける点は同社の強み。拡大する組織の中核を担うメンバーの募集が、今回の採用の目的です。
◆エンドユーザーの課題の抽出から担うことで、あらゆる業界のDX化プロジェクトも進行中。コンサルティングファームに近い性格を持ちつつ、SIerとしての技術力と人材会社としての豊富なヒューマンリソースにより『技術の総合商社』と呼ばれる存在になるポテンシャルを秘めています。
新たなチャレンジが進む中で、今はチャンスが次々と生まれている状況です。「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」方には、最善の環境と言えるでしょう。
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取引者数3800社、社員数約1万8000名というスケールメリットを活かし、多種多様なプロジェクトを牽引。 -
自社グループで運営するITスクール研修や資格取得支援、社内勉強会など、豊富な学びの場が整っています。 -
リモートワーク・在宅勤務可能や副業OKなど、フレキシブルな働き方を実現しています。
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