株式会社エイトの転職・求人情報

今回、取材で訪問して感じたのが、代表の松橋氏そして20〜30代のエンジニアとの距離の近さだ。もともと松橋氏が同社を設立した動機は、会社のしがらみに捉われずに新しいことに挑戦していきたいという思いによるものだが、同時に若手エンジニアの地位向上を実現できる環境を用意したいという思いも込められている。実際に若手の方々に話を伺うと、口から出てきたのは松橋氏へ寄せられる信頼の言葉。どのようなエンジニアを目指しているか、入社の際に交わした約束を会社都合によって反故にすることなく、希望する開発領域へのアサインなどでしっかり応えているからこそ、強い信頼関係が生まれているのだろう。中にはゲームで社長に勝ったことを自慢げに話す若手もいたが、その様子を松橋氏は笑顔で見守っていたことが印象的だった。このことからも、いかに同社の雰囲気がいいかを感じることができるだろう。