STORES株式会社

STORES株式会社の転職・求人情報

STORES株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

STORES株式会社の求人情報です。

正社員
自己PR不要

Androidエンジニア/STORES プラットフォームの成長を支える/リモートワーク/福利厚生充実

デジタルの力で「たのしみ」を支え、お店とお客さんをもっとよい関係に

Androidエンジニア/STORES プラットフォームの成長を支える/リモートワーク/福利厚生充実
応募資格 ◆Kotlin、Javaを用いたAndroidアプリの十分な開発経験 ◆Android Jetpackを用いた開発経験 ◆設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識
給与 想定年収:552万円〜1000万円 (固定年俸給与=月額給与×12ヶ月+各種手当) ※年2回の昇給の機会があります ※経験・スキルを考慮の上、
勤務地 ☆リモートワーク(全国どこでも居住可) 【本社】東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.02.26

正社員
自己PR不要

iOSエンジニア/STORES プラットフォームの成長を支える/リモートワーク/福利厚生充実

デジタルの力で「たのしみ」を支え、お店とお客さんをもっとよい関係に

iOSエンジニア/STORES プラットフォームの成長を支える/リモートワーク/福利厚生充実
応募資格 ◆iOSアプリの十分な開発経験 ◆RxSwfitなどリアクティブプログラミングの知識と、実務での利用経験 ◆設計・アルゴリズム・データ構造などの
給与 想定年収:552万円〜1000万円 (固定年俸給与=月額給与×12ヶ月+各種手当) ※年2回の昇給の機会があります ※経験・スキルを考慮の上、
勤務地 ☆リモートワーク(全国どこでも居住可) 【本社】東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.02.26

正社員
自己PR不要

SRE/STORES プラットフォームの成長を支える/OMOサービス/リモートワーク/福利厚生充実

デジタルの力で「たのしみ」を支え、お店とお客さんをもっとよい関係に

SRE/STORES プラットフォームの成長を支える/OMOサービス/リモートワーク/福利厚生充実
応募資格 ◆AWSを利用したサービスのインフラを運用した経験 ◆何らかの言語(Ruby、Go、Java、PHPなど)を用いたWebアプリケーションの開発経験 ◆RDBも
給与 想定年収:552万円〜1000万円 (固定年俸給与=月額給与×12ヶ月+各種手当) ※年2回の昇給の機会があります ※経験・スキルを考慮の上、
勤務地 ☆リモートワーク(全国どこでも居住可) 【本社】東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2024.02.26

上記以外の募集職種

事業内容

STORES株式会社の事業内容を紹介します。

STORES株式会社
STORES株式会社は「Just for Fun」をミッションに、お店のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」の展開を通して、すべての人がこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。

【同社開発・運営サービス】
◆『STORES(https://stores.jp/ec)』:誰でも本格的なネットショップを作ることができるサービス
◆『STORESレジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップが一つになったPOSレジのサービス
◆『STORES決済(https://coiney.com/)』:キャッシュレス決済(クレジットカード、電子マネー、QRコード)サービス
◆『STORES 請求書決済(https://coiney.com/)』:オンラインのクレジットカード決済を簡単にするもの
◆『STORES予約(https://stores.jp/reserve)』:予約管理や日程調整が出来るサービス

企業概要

STORES株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2012年3月23日(2021年4月時点)

従業員数

350名

代表者

代表取締役社長 佐藤 裕介
2008年、Googleに入社し広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業、取締役として株式会社イグニスに参画し、2014年にマザーズ上場。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。

取材担当者より

小規模店舗が圧倒的な数を占める飲食やアパレル業界は、ニーズの多様化やコロナ禍を背景に、ECサイト導入など様々な変化を迫られている。こうしたなかで、同社が手掛ける「STORESプラットフォーム」は店舗と消費者をつなぐ新たな懸け橋のような存在としてニーズも高まっており、公的領域においても注目度が高いサービスだ。また、独自のリモートワーク制度や家族向けの福利厚生も充実しており、IT業界の中でも極めて自由度の高い労働環境も整っている。今回の募集は、成長著しい同社で、自分らしく働きながらエンジニアとして活躍できるチャンスだ。

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