株式会社ラスク

株式会社ラスクの転職・求人情報

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募集している職種

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事業内容

株式会社ラスクの事業内容を紹介します。

株式会社ラスク
社員の希望・夢を叶えるためには相応の企業基盤が必要。そのために大規模採用を行っています。

★応募資格を満たす方全員とお会いします!
★利益は積極的に社員に還元!1年で年収324万円アップした社員も!
★UIターンOK/転勤なし/拠点の異動も可能です!
★フルリモートワークが可能!地方勤務もOKです
★残業は月平均で5時間程度とほとんどありません!
★充実の教育サポート制度でスキルアップを応援!
★外部機関SAP技術者養成研修制度あり(弊社基準に満たした方)

<事業内容>
■AIシステム研究開発・ITシステム・ソフトウェア・アプリ開発
Web・オープン系開発から組み込み系開発、サーバー・ネットワークの設計構築と幅広い技術フィールドにてソリューションを提供

■自社開発プロジェクト
HPの作成・保守・運用/勤怠管理システム・アプリの開発/AI人工知能の研究開発/スケジュールシステム・スケジュールアプリの開発 など

■プログラミングスクール事業
■シニアエンジニア雇用促進事業
■エンジニア採用コンサルティング

大手SIer・メーカーのビジネス・技術パートナーとして、コンサルティングからアプリケーション開発、インフラ構築、運用保守までを手掛け、ビジネス・システム課題の解決に貢献しています。

企業概要

株式会社ラスクの企業概要を紹介します。

設立

2020年11月

従業員数

47名(2022年4月1日現在)

資本金

20,000,000円

代表者

代表取締役社長 水澤 堅一郎

取材担当者より

今回の取材で最も強く感じたことが、人、社員を何よりも大事にするという代表の姿勢だ。朝早く起きるのが苦手という社員のために自らモーニングコールしたり、迎えに行ったりすることもある、というお話にはびっくりさせられた。また、家庭内の問題に対して、社員のご家族から相談を受けることもあるのだとか。これまで様々な企業を取材してきたが、ここまで熱い思いで社員に接している社長はいなかった、といってもいいだろう。それだけ親しみやすく、人のことを思う代表だということだ。

また、同社は超大手製造メーカー数社から直接仕事を頂いており、会社の判断で自由に採用ができるため、60〜70代のシニア採用にも積極的だ。他にも子育て中、健康上の理由で対面やフルタイムでの勤務が難しい社員には、最適な案件を獲得するために客先に交渉することもあるのだとか。そんな同社なら、どんなエンジニアも安心してのびのびと働けるのではないだろうか。

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