株式会社リサーチアンドソリューションの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社リサーチアンドソリューションの求人情報です。

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正社員

ITエンジニア★年間休日126日以上/賞与年3回/自社開発あり/リモートワーク7割以上/育休取得率100%

リモートの働き方も可能★ 収入、働き方、スキル…全てに満足できる働き方を!

ITエンジニア★年間休日126日以上/賞与年3回/自社開発あり/リモートワーク7割以上/育休取得率100%
応募資格 【応募条件】 ・何かしらのソフトウェア開発の経験がある方(1年以上を想定) ※コーディング経験必須 Web・オープン系(Java、C# 等)の環境でやっていた方はすぐに活躍できます! \こんな方は歓迎!/ ・安定企業で腰を据えてキャリアを積みたい ・エンジニアとして多彩な技術を身につけながら成長したい ・キャリアに沿った希望の案件先で柔軟に働きたい ・ライフワークバランスを整えたい
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年3回(実績5ヶ月分あり) ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
勤務地 【リモート案件あり/東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト先】 ▼勤務先一例 <東京都> 新宿区・渋谷区・品川区・中央区 <神奈川県> 横浜市 <埼玉県> さいたま市・蕨市 <千葉県> 千葉市・船橋市 ※転居を伴う転勤なし ※ご自宅から通勤可能圏内の勤務地へ配属となります ※U・Iターン歓迎 ※今後、案件先については上記以外のエリアも増える可能性があります(面接時に詳細をお伝えします)
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.23

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正社員

ITエンジニアプレイングマネージャー■年休126日以上/賞与年3回/プライム案件比率7割以上/在宅勤務OK

リモートワーク7割以上/実働7時間15分 本当の意味の社員ファーストをお見せします!

ITエンジニアプレイングマネージャー■年休126日以上/賞与年3回/プライム案件比率7割以上/在宅勤務OK
応募資格 【応募条件】 ・何かしらのソフトウェア開発の経験がある方(1年以上を想定) ※コーディング経験必須 Web・オープン系(Java、C# 等)の環境でやっていた方はすぐに活躍できます! \こんな方は歓迎!/ ・安定企業で腰を据えてキャリアを積みたい ・エンジニアとして多彩な技術を身につけながら成長したい ・キャリアに沿った希望の案件先で柔軟に働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・子育てと両立しながら働きたい
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年3回(実績5ヶ月分あり) ※経験・能力に応じて給与を決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
勤務地 【リモート案件あり/東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト先】 ※転居を伴う転勤なし ※ご自宅から通勤可能圏内の勤務地へ配属となります ※U・Iターン歓迎 ※今後、案件先については上記以外のエリアも増える可能性があります(面接時に詳細をお伝えします) <東京都> 東京23区
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.02.23

事業内容

株式会社リサーチアンドソリューションの事業内容を紹介します。

株式会社リサーチアンドソリューション
本当の意味の“社員ファースト”を実現している会社です!

【ICTソリューション】
・モバイル端末(スマートフォン)利用システムの設計・開発
・Webシステムの設計・開発
・積算パッケージソフトウェアの開発・販売
・GIS(地理情報システム)利用システムの設計・開発
・データベース連動システム設計・開発
・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援
・情報システム最適化コンサルティング
・データ入力、データ集計・分析
・各種ハードウェアの販売

【ビジネスワークソリューション】
・総務経理・企画運営サポート(人事、社保、給与、出納、財務 等)
・車両管理運用支援
・ドライブレコーダー・テレマティクスサービス分析支援
・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援
・採用選考支援、昇進/昇格選考支援
・人事考課制度構築・運用支援
・人材育成支援(教育体系構築、教育・研修)

企業概要

株式会社リサーチアンドソリューションの企業概要を紹介します。

設立

1979年5月

従業員数

約3,635名/単独 約229名(2025年9月末現在)

資本金

連結 867,342千円/単独 10,000千円

売上高

連結 約953億円/単独 約30億(2025年9月期)

代表者

代表取締役社長 清見 光生

取材担当者より

1979年の設立から福岡と東京に拠点を置き、
システムソリューション事業とビジネスソリューション事業の
2つの軸で事業展開を進めている当社。

おやつ時間や資格取得支援のバックアップなど、
社員が長く安定して働くための制度を多数導入中。
40年以上の長い歴史がある会社ではありますが、
社員の意見を取り入れながらこれからもますます事業の幅を広げていきたいと考えています。

幅広いキャリアパスがあるので、
エンジニアとして市場価値の高い人材へと成長することができます。

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