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株式会社シーサイトの転職・求人情報

株式会社シーサイトの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社シーサイトの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◆自社内開発100%◆上流案件多数◆残業月10時間以内◆年休128日◆土日・夜間面接対応

【自社開発100%、客先常駐一切なし!】 プロダクトの成長と共に、自身の技術レベルを一段上のステージへ◎

開発エンジニア◆自社内開発100%◆上流案件多数◆残業月10時間以内◆年休128日◆土日・夜間面接対応
応募資格 ■学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方 └Webアプリケーション開発経験 ◎当社の業務ではC#、JavaScriptなどを主に利用しています。
給与 ★賞与前年度実績計4ヶ月分支給 ■月給31万2500円~50万円+交通費全額支給+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低支給額です。経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理職として採用の場合には、残業代に代わって管理職手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
勤務地 《仲御徒町駅より徒歩1分の好立地オフィス!》 【東京本社】 東京都台東区上野5-15-17 東和ビル7F *転勤はありません *打合せや納品のため、顧客先に出張することがあります (打合せ:Web/6割、訪問/4割) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

掲載終了予定日:2026.06.08

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正社員
面接情報有
自己PR不要

開発エンジニア◆100%自社内開発◆30~40代活躍中◆残業月5~10H◆土日面接OK◆家族手当有◆年休128

ユーザー直、競合なし、上流案件、100%自社開発…。 もっと上のフェーズへ成長出来る環境があります。

開発エンジニア◆100%自社内開発◆30~40代活躍中◆残業月5~10H◆土日面接OK◆家族手当有◆年休128
応募資格 ■学歴不問 ■何かしらの開発経験をお持ちの方 └Webアプリケーション開発経験 ◎当社の業務ではC#、JavaScriptなどを主に利用しています。
給与 ★賞与前年度実績計4ヶ月分支給 ■月給31万2500円~50万円+交通費全額支給+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低支給額です。経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理職として採用の場合には、残業代に代わって管理職手当の支給となります。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません)
勤務地 《仲御徒町駅より徒歩1分の好立地オフィス!》 【東京本社】 東京都台東区上野5-15-17 東和ビル7F *転勤はありません *打合せや納品のため、顧客先に出張することがあります (打合せ:Web/6割、訪問/4割) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

掲載終了予定日:2026.06.08

事業内容

株式会社シーサイトの事業内容を紹介します。

株式会社シーサイト
【自社内開発エンジニア募集!】ブルーオーシャンな建設業界をIT領域で切り開く、そんな世の中にないシステムを作っていく会社で活躍しませんか?

<他には類を見ない、建設業界に特化したシステム開発会社です>

◆自社プロダクト「DXsite」などの開発・改善
◆サブスクリプション型サービスの機能拡張・運用
◆建設業界向けシステムの受託開発(要件定義~開発・改修)

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<自社製品をご紹介>
■DXsite
現場で取得した、さまざまなデータをクラウド上で一元管理できるプラットフォームです。橋梁・道路・鉄道などのインフラ整備から、ビル・マンションの建築工事まで、幅広く活用されるシステムです。気象情報や各種センサー(傾斜・水位等)、測量機による変位データをクラウドで一元管理。現場の状況をリアルタイムに可視化します。

■DXmeeting
建設現場で行われている打合せ内容や確認事項を一元管理し、現場と関係者間での情報共有を円滑にするシステムです。KY活動や各種記録の確認・共有を行いやすくし、確実な現場運用を支援します。

企業概要

株式会社シーサイトの企業概要を紹介します。

設立

2020年6月

従業員数

5名
平均年齢/40.7歳
男女比/男60%・女40%
中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役/土屋 潤一
ゼネコンで土木工事の現場監督を6年、測量機メーカーで開発を12年、その後システム会社を経て、2020年6月に同社を設立。「世の中にないモノを作りたい」という意欲を持って活動している。

取材担当者より

2020年6月に設立し、もうじき7年目の同社。「世の中にないモノをつくりたい」という土屋氏の想いを背景に、ITニーズの高い建設業界に向けたIoTの推進に一役買っている。そんな同社は積極的に意見を言い合える関係性を第一に考え、誰もが働きやすさを感じられる環境づくりにも力を入れている。土日祝休みの年間休日128日をはじめ、残業は月平均0~10時間を実現。こうしたワ一クライフバランスの取れる働き方も、社員を大切にしたい土屋氏の思いが込められている。

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