日本立友ソフト株式会社

日本立友ソフト株式会社の転職・求人情報

日本立友ソフト株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

日本立友ソフト株式会社の求人情報です。

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事業内容

日本立友ソフト株式会社の事業内容を紹介します。

日本立友ソフト株式会社
エンジニア出身の代表 楊は、中国で日本の金融系案件をオフショアで手掛けていました。その繋がりを今でも大切にしているため、高い技術力を求められる金融系案件を手掛けられるエンジニアが数多く活躍しています。

\開発経験者には前職給与保証あり/
★上流案件&プライム案件50%
★年間休日127日
★月残業10時間以下で基本定時退社
★中途入社ほぼ100%
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◆コンピュータソフトウェア設計、開発、販売、保守並びに導入支援サービス
◆各種業務に関するオフショアアウトソーシングの請負、受託、コンサルティング
◆その他これらに関する一切の事業

労働者派遣事業の許可
・許可 番号:派13-313973
・許可年月日:2020(令和2)年4月1日

企業概要

日本立友ソフト株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2015年10月

従業員数

208名(グループベース)
中途入社者の割合/ほぼ100%

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 楊 涛

取材担当者より

【プライム案件50%】【元エンジニアの講師が常駐】【中途入社ほぼ100%】とスキルアップをして自分の市場価値を高めるために転職を希望する方にはピッタリな同社。取材に応じていただいた営業担当の高橋さんは「エンジニアが成長するためには、できることは何でもする」という方だった。特に配属前のヒアリングを重要視しており、スキルアップの方向性や働き方などは親身になって聞いているとのこと。"エンジニアファースト"を行動で体現している高橋さんは、エンジニアにとっても心強い味方だろう。
また、高橋さんは面接時にはエンジニアに転職するメリットだけではなく、大変な面もあえて伝えているという。理由は「エンジニアのキャリアの悪い部分も本音で伝えたいから」とのこと。面接時に転職の不安を聞いてくれる方がいる同社は、会社全体もエンジニア想いな社風だと想像できる。

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