株式会社エス・ジーの転職・求人情報
株式会社エス・ジーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エス・ジーの求人情報です。
SE◆賞与6ヶ月(2023年度)◆リモート(週1～2日出社)◆フレックス(標準労働7h)◆スキルアップ制度あり
「エス・ジーさんって、働きやすそう」 そんな風に、周りから羨ましがられるヒミツとは…
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SE／Salesforce開発◆自社サービスあり◆賞与年6ヶ月分◆フルリモート◆フレックス◆残業月9h
＼IT業界で5年、10年と活躍できる人材に／ 世界的ニーズの高い、Salesforce技術者になりませんか？
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事業内容
株式会社エス・ジーの事業内容を紹介します。
【エンジニアを積極採用中！】
◆リモート＆フレックス制で柔軟なスケジュールで働ける
◆平均残業時間：月8h。仕事後のプライベートの時間も大切にできる
◆年間休日124日！有給も取りやすく、過去には旅行のために12連休した社員も！
◆賞与6ヶ月分支給実績あり
◆年齢・性別・経歴関係なく話せるフラットな社風
【事業内容】
□Web業務システム開発関連
□通信システム開発
□C/Sシステム開発
□医療・環境関連業務システム開発
□販売促進・集客システム開発
□製品開発・研究開発
□クラウドソリューション事業
企業概要
株式会社エス・ジーの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社日立製作所
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社
東芝テック株式会社
東芝ITサービス株式会社
株式会社WorkVision
三菱電機株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
東日本電信電話株式会社
株式会社ジャステック
株式会社インテック（敬称略・順不同）
- 設立
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1973年8月
- 従業員数
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249名（2024年4月現在）
平均年齢／37.3歳
男女比／男5：女1
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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22億3,500万円 （2023年実績）、21億6700万円（2022年実績）
- 代表者
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代表取締役 中野 秀樹
取材担当者より
【リモートOK／フレックス／残業少なめ】と働くうえでの魅力が詰まっている同社。しかし、取材時に魅力を伺った際には「社員の方々の人間関係の良さ」という回答を頂いた。仕事中はもちろん、同好会などで仕事外でもコミュニケーションを取っており、年齢や役職による上下関係がなくフラットに仲が良いんだとか。その様子は社外にも伝わっており、知り合いの人から「エス・ジーさんって仲良いよね」と言われ、「じゃあウチくる？」と転職した例も沢山あるそうだ。仕事をするうえで、“誰と働くか”も大切にしたい方にこそ同社をおすすめしたいと感じた。
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