株式会社エス・ジーの転職・求人情報
株式会社エス・ジーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社エス・ジーの求人情報です。
SE◆賞与6.1ヶ月(2025年度)◆リモート率70％◆フレックスタイム制◆チームで参画◆スキルアップ制度あり
「エス・ジーさんって、働きやすそう」 周りから羨ましがられるヒミツとは… ★平均勤続年数13.9年の理由★
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SE／Salesforce開発◆自社サービスあり◆賞与年6.1ヶ月分◆フルリモート◆フレックス◆残業月8h
＼IT業界で5年、10年と活躍できる人材に／ 世界的ニーズが高まり続けるSalesforce技術者へ。
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事業内容
株式会社エス・ジーの事業内容を紹介します。
【平均勤続年数13.9年の働きやすさ】
◆リモート＆フレックス制で柔軟なスケジュールで働ける
◆平均残業時間は月8h。仕事後のプライベートの時間も大切にできる
◆年間休日124日！有給も取りやすく、過去には旅行のために12連休した社員も！
◆賞与6.1ヶ月分支給実績あり（2025年度）
◆年齢・性別・経歴関係なく話せるフラットな社風
【事業内容】
□Web業務システム開発関連
□通信システム開発
□C/Sシステム開発
□医療・環境関連業務システム開発
□販売促進・集客システム開発
□製品開発・研究開発
□クラウドソリューション事業
企業概要
株式会社エス・ジーの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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株式会社日立製作所
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社東芝
東芝テック株式会社
株式会社WorkVision
三菱電機株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
NTT東日本株式会社
TISI株式会社
株式会社フレクト
株式会社ジャステック（敬称略・順不同）
- 設立
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1973年8月
- 従業員数
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256名（2026年4月現在）
平均年齢／38.5歳
男女比／男4：女1
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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27億1500万円（2025年実績）、24億5100万円（2024年実績）
- 代表者
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代表取締役 中野 秀樹
取材担当者より
【リモートOK】【フレックスタイム制】【残業少なめ】と、働きやすさの条件がそろう株式会社エス・ジー。しかし取材で同社の魅力を伺うと、返ってきた答えは「社員同士の人間関係の良さ」だった。仕事中はもちろん、同好会など仕事以外の場でも交流があり、年齢や役職にとらわれないフラットな関係が築かれているという。その雰囲気は社外にも伝わっており、知人から「エス・ジーさんって仲良いよね」と声をかけられ、「じゃあウチに来る？」という流れで転職してきた例も多いそうだ。
さらに、「利益は社員に還元する」という創業以来の考えを貫き、賞与は年間5～6ヵ月分の支給が定着していることも教えていただいた。人を大切にする姿勢があるからこそ、社員同士も思いやりを持って気持ちよく働けるのだろう。
"誰と働くか"を大切にしたい方にこそ、同社をおすすめしたい。
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