株式会社ウィルグループ

株式会社ウィルグループの転職・求人情報

株式会社ウィルグループの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ウィルグループの求人情報です。

正社員
自己PR不要

IT人材紹介マネージャー ■東証プライム上場企業グループ■ウィルオブ・ワーク採用

《個性、技術、想いに寄り添うキャリア支援を通じ、  テクノロジー発展に貢献します。》

IT人材紹介マネージャー ■東証プライム上場企業グループ■ウィルオブ・ワーク採用
応募資格 ■学歴不問 ■IT系人材ビジネス経験をお持ちの方(3年以上) ※人材紹介のみもOK、人材派遣はNG ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ▼こんな方と一緒に働きたいと考えています▼ □当社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方 □事業拡大、開拓スキルを兼ね備えている方 □今後の事業拡大を長期的な視野で見てもらえる方
給与 《想定年収/600万円〜900万円》 ■月給40万円〜60万円+交通費全額支給+諸手当+賞与年2回 ※実力・ご経験に応じて年収上限について相談可能です ※末日締め翌月20日支払い ※管理監督者のため、時間外労働手当・求人労働手当に関して、割増賃金等はございません ※試用期間あり(6ヶ月)  期間中、給与や待遇に差異はありません ■賞与:年2回(入社時期による)  ※業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給:年1回   ※実力主義による評価制度により決定
勤務地 ■新宿区で勤務/最寄り駅から徒歩1分 〒163-0455 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 配属先:本社(新宿) https://willof-construction.co.jp/company/access/

掲載終了予定日:2023.06.22

正社員
自己PR不要

IT人材紹介コンサルタント■東証プライム上場企業グループ■フレックス制

《人材ビジネスを展開するウィルグループ》 人材を力に進化し続ける「チェンジエージェント」となる。

IT人材紹介コンサルタント■東証プライム上場企業グループ■フレックス制
応募資格 ■学歴不問 ■法人営業のご経験をお持ちの方(1年以上) ▼こんな方と一緒に働きたいと考えています▼ □IT領域への興味/関心を持っている方 □新しい領域やチャレンジにわくわくする方 □自ら考え、自ら行動し、自走できる方 □当社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方
給与 《想定年収/400万円〜600万円》 ■月給26万6000円〜40万円+交通費全額支給+諸手当+賞与年2回 ※実力・ご経験に応じて年収上限について相談可能です ※末日締め翌月20日支払い ※みなし残業代32時間分を含む 例:月収300,000円=基本240,000円+みなし手当60,000円 ※超過分は全額支給いたします ※試用期間あり(3〜6ヶ月)  期間中、給与や待遇に差異はありません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(入社時期による) ※業績分配方式により賞与額を決定
勤務地 ■新宿区で勤務/最寄り駅から徒歩1分 〒163-0455 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階 配属先:本社(新宿) https://willof-construction.co.jp/company/access/

掲載終了予定日:2023.06.22

事業内容

株式会社ウィルグループの事業内容を紹介します。

株式会社ウィルグループ
人材ビジネス領域を大きく拡大し、今や海外での事業展開も行っているウィルグループ。「Chance-Making Company」のビジョンの元、専門性の高い仕事にチャレンジできる環境に身を置きませんか?

■人材派遣
■業務請負
■人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

企業概要

株式会社ウィルグループの企業概要を紹介します。

設立

2006年4月3日

従業員数

5,363名(連結、2022年3月末現在)

資本金

21億63百万円(2022年3月末現在)

売上高

1,310億円(連結、2022年3月期)

代表者

取締役会長/池田 良介

取材担当者より

1997年に創業以来、グループ企業“ウィルオブ・ワーク”を中核として人材ビジネス領域を手掛けている同社。今や約50社以上の企業グループとなり、海外にも事業展開を拡大するなど顕著な成長を見せている。
“「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる”そんなビジョンを持った同社は今まさに転換期を迎えている。既存の人材サービスを強化しつつ、新規事業創成に注力するために新たなポジションメンバーを募集するとのこと。同社のビジョンに共感し行動できる方であれば、新戦力として力を発揮することができるだろう。

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